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)县级以上人民政府给予对国家做出突出贡献人员奖励、荣誉津贴;(三)在校学生各类助学金、奖学金;(四)独生子女家庭享受国家奖励扶助金;(五)临时性社会救助金; 举报者要予以保密。第十七条农村最低生活保障待遇申请、管理、审批和保障金发放,实行公示制度。辖市、区民政部门、乡镇人民政府应公布投诉电话 ...
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,长期完不成工作任务,根据《劳动合同法》及公司《员工手册》有关规定和制度,经2009年5月27日公司总经理办公室会议研究,并征得公司工会意见,决定 独生子女费其法定称谓是“独生子女父母奖励费”,不属于《劳动争议调解仲裁法》规定受理范围,该诉不是劳动争议,应由计划生育行政部门处理。三、原审审理程序不当 ...
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中一方为本市省市职工,在本市领取《独生子女证》,全部由本市一方所在单位支持。3、夫妇双方都是城镇待业居民,由计划生育经费支付。4、夫妇中一方是本市 奖励水平内,可制定有利于促进新兴技术、新兴工业发展,适合本企业特点、合理企业工资制度奖励制度。第六章 检查、考核和奖惩第三十条 凡列入本市发展新兴 ...
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休假15天;实行晚育者(24周岁以后生育第一胎)增加产假15天;领取《独生子女俦证》增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天。 (5)探亲假:在 积极性和创造性,提高劳动生产率和工作效率,公司对表现优秀、成绩突出员工实行奖励制度奖励分为表扬、记功、晋升、加薪、发奖金五种。 第63条 员工 ...
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假:育龄女性公务员响应国家号召只生育一个孩子,凭独生子女证,可以在产假期满后继续休假至孩子满六个月(晚育奖励假另加)。(六)怀孕流产假:女性公务员怀孕 增加三十分钟。以上(二)、(三)、(四)、(五)、(六)、(七)项均不适用非婚生育及非计划生育。 第十二条 工伤假 公务员因公受伤,必须治疗和休养 ...
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医疗证明单。4月24日,公司以魏某“擅自连续旷工三天、严重违反公司管理制度”为由,决定自4月27日起解除劳动关系。后法院判决,公司须在10日内恢复 医药费全部由其父母自理;(三)无计划生育子女托费和管理费全部由其父母自理;(四)已领取《独生子女证》,应予收回《独生子女证》,停止凭证享受一切待遇 ...
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在882元以下贫困户;(三)现存一个子女(已领取《独生子女父母光荣证》或两个女孩或子女死亡现无子女);(四)1973年以来没有违反计划生育法律法规和政策 利用多种形式对试点工作情况进行审核监督和舆论监督。第二十一条根据相关部门职责分工,对试点工作实行奖励和责任追究制度。对在试点工作中做出突出成绩 ...
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疾病为重点,明显降低出生缺陷发生率。建立和完善计划生育利益导向机制,对计划生育家庭实行奖励政策。开展农村独生子女户和双女户社会保险试点工作。 第十四章节约保护 对国有上市公司负责人和技术骨干还可以试行期权制。同时要建立严格约束、监督和制裁制度。鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。规范社会分配秩序, ...
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不得挪用、挤占、私分、并免征税费。具体使用于:(一)贫困村独生子女父母奖励金补充;(二)基层计划生育服务网络建设经费补充;(三)生活特别困难 下级计划生育工作部门征收、管理和使用计划外生育费情况监督检查,并逐步建立内部审计制度,定期进行内部审计监督。各级审计机关应定期对征收、管理和使用计划外 ...
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私分、并免征税费。具体使用于:(一)贫困村独生子女父母奖励金补充;(二)基层计划生育服务网络建设经费补充;(三)生活特别困难计划生育受术者受术后常规休养期间生活费 向群众张榜公布计划外生育费征收和支出情况,接受群众监督。第四章 奖励与处罚第二十条 对在计划外生育费征收和管理工作中做出显著成绩 ...
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