我是今天年7月8号第一天上班，这个公司试用期为一个月。我9月中旬辞职的，每个月20号发上一个月的工资。这个月20号没有发我的工资，说是要扣我的钱，7月8号到8月8号是试用期，试用期是1800一个月，过了试用期是2300一个月，主管一开始给我算的是按2300底薪算的8月份工资，说不 ...
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第一天来公司老板告诉我，试用期满以后，如果我要辞职，需要归还试用期工资，不辞职就要签订两年的劳动合同，当天公司已经将我的毕业证扣下，现在我的试用期快满了，但这期间公司没有和我签订任何的劳动合同，我如果想辞职并且要回自己的毕业证，需要归还试用期工资吗？...
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也没有涨工资，更没有和我签劳动合同，现在我想辞职，老板还以提前一个月为由继续让我工作，请问老板违反了哪些劳动法，我可以起诉他或者要求他赔偿双倍工资么？我还有关于试用期的问题，因为我入职时还未毕业，严格来说并未形成正式的劳动关系，也没有签任何合同，当时主管只是 ...
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我是8月19开始上班的，如果干到8月31号，辞职，会有工资吗？如果有签过合同怎么办？目前还没有签过合同，刚来时候说有个7天的试工期，七天内双方感觉，如果感觉不合适可以无条件（无工资）离开。过了七天试工期正式进入试用期，试用期两个月。那七天的试工期是可以加在试用期里面的，算正常工作日。试用期 ...
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我签了合同的，试用期是6个月，我已经做了15天，但待遇太差了。我就提出辞职。但厂方说要扣我7天工资， 我想问一下国家是怎么规定的？试用期期间辞职要多久？是否要扣7天的工资？？比如我按国家规定辞职厂方还有权利扣我工资吗？...
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与老板谈好说好试用期一个月，转正后第一个月发工资时补交试用期的四金。但今天发工资发现，老板只交了转正当月的四金，试用期的没有交，能否立即辞职？（辞职原因是每个工作日都超时加班2-4个小时没有加班费，上述的为立即辞职的理由，可否）...
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个月1200，试用期过了还继续做的，试用期工资也是1500，后来因为工资每个月都是1500，就辞职了，交了辞职报告，昨天去拿工资，经理说先签字才能给工资，我们 我们是交了辞职报告的，还有面试的时候也没有说没做到一年工资就只有1200了，他说他说过是证人，但是他根本没这么说话，感觉被他骗了，我们也签字了 ...
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我13年1月15号进入一家国企，公司每月15号左右发工资，因为个人原因2月3号打电话直接辞职，未提前3天通知，经理让我今天去办离职，没有签订合同，只有一份试用期合同好像，试用期三个月，我需要去填写书面辞职报告吗？一月份工资公司已经做好了，我一月份的工资本来这个月该发半个月 ...
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我是2012.9.19进这个公司上班的，现属于试用期内，没有签劳动合同(他也没有说试用期工资多少），目前感觉这份工作不适合自己，想辞职，但老板不批，想让我自离好不给工资。我是9.29有跟他口头说想辞职，当时他说不想做，要等招到人，这是规矩，但是据我了解，试用期内是不用这样的。...
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了，我问他，就算上个月上3天，那今天可以发吧，他说不行，意思是谁叫你辞职了，就下个月（10.20号）发，还说，那个2000有好多部分组成，但是，面试的 他要个工资条，他说没有，我们不会给你的，总是强调我在试用期，自愿辞职的，这种情况我应该怎么办？如果苛刻工资了我也不知道，我还问，如果发工资了，会不会给 ...
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