的基本医疗保险费,退休人员所需基本保险费计算办法,按省里规定执行。第十五条本办法实施后,新成立的单位必须在30日内在社会保险经办机构办理基本医疗保险 医院必须如实填写由社会保险经办机构统一印制的医疗费用明细清单,并经本人或亲属核对签字,作为报销凭据。第八章有关人员医疗待遇的解决办法第三十三条离休人员和 ...
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医生组成专家组进行伤残等级和护理等级鉴定。第十六条劳动鉴定委员会办公室工作人员必须具有工伤评残专业知识,熟练掌握工伤保险政策法规。劳动鉴定委员会聘请参加鉴定 期间企业和个人继续缴纳养老保险费,直至符合退休条件时,按照规定办理退休。(五)伤残程度被评为七级至十级,职工本人愿意自谋职业并经企业同意的,或者 ...
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时间内集中到市公费医疗办公室办理登记、审验、办证手续。单位享受人数及市直享受总人数与第五条核定的范围相符。公费医疗证件只限本人使用,不得转借、涂改 人员执行公费医疗管理规定的情况,配合享受单位、管理部门加强公费医疗的管理;必须使用公费医疗管理部门统一印制的公费医疗专用票据,并按要求进行管理使用。 第二 ...
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基本医疗费;(四)同级医疗保险行政管理部门委托的其他事项。 第六条 社会劳动保险机构必须健全医疗保险基金的财务、会计、统计制度和医疗保险基金的支付、查询、 的职工按3%划入医疗保险个人账户;(三)从企业缴纳的医疗保险费中,退休人员按本人基本养老金总额的5%划入医疗保险个人账户。个体劳动者的医疗保险个人 ...
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权益的原则;坚持严格审计,规范运作,注重实效,搞好分类指导的原则。企业改组方案必须充分听取和尊重职工群众意见,并报当地国合商贸企业改革领导小组审批。三、对 退休年龄5年之内的职工,可根据生产经营需要和本人意愿,实行内部退养制度,职工达到法定退休年龄,再办理退休手续。职工内部退养期间,应由改组后的企业为 ...
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年之内的职工,可根据生产经营需要和本人意愿,由企业自主决定实行内部退养制度,待职工达到法定退休年龄后,再正式办理退休手续。职工内部退养期间,应由 全面落实“收支两条线”管理,实行收缴分离、罚缴分离。各项非经营性收费和罚没款项必须使用财政部门统一印制或监制的票据,凡执收执罚单位不按国家政策规定使用财政 ...
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职业卫生、操作技能等基本知识。2.2.5从事技术工种的劳动者,用人单位必须对其进行培训,达到职业技能要求并取得相应职业资格证书后再上岗。2.3 .6社会保险待遇申报。2.3.6.1正常退休申报。劳动者达到法定退休年龄,用人单位持职工本人档案到社会保险经办机构办理退休及养老金领取手续。2.3.6.2提前 ...
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债权银行和有关部门应积极主动地做好呆帐、坏帐准备金的核销工作。(五)企业破产必须严格执行有关法律和政策。企业破产终结后,注销其工商营业执照,取消法人资格, 退休年龄不足2年因体弱等各种原因难以坚持正常工作的职工,经本人申请、企业同意、劳动部门批准后,可以提前办理退休手续,享受养老保险待遇;距法定退休 ...
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不适用本办法。第三条 基本养老保险属于强制性的社会保险。用人单位及其从业人员必须按照本办法规定参加基本养老保险,缴纳基本养老保险费。从业人员个人享受基本养老 年龄,男年满60周岁,女年满55周岁,累计缴费年限满15年的,方可办理退休手续,按月领取基本养老金。基本养老金由两部分组成:(一)基础性养老金。 ...
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伤残抚恤金期间继续缴纳养老保险费,待到达法定退休年龄时改领退休待遇。若按铁路企业职工养老保险规定计发的基本养老金低于本人原享受的伤残抚恤金,差额部分继续 企业实行租赁、兼并、转让、分立时,继续经营者必须承担原企业职工的工伤保险责任,并到工伤保险经办机构办理工伤保险登记。建设工程由若干企业承包或者企业 ...
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