公司向林晓东支付了其工作期间的竞业避止补偿金；但双方并没有约定在劳动合同解除后，林晓东遵守竞业禁止条款时索通公司在竞业限制期限内按月 按月给付竟业禁止补偿金，在终止劳动合同时也未对劳动者给付劳动合同终止后竞业禁止的补偿金，因此上述约定对劳动者没有法律约束力。重庆市第五中级人民法院依照《中华人民共和国 ...
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第一中级人民法院民事判决书 (2003)渝一中民初字第282号 原告重庆小蜜蜂财务软件有限公司，住所地重庆市高新区科创路65号渝高广场B2-9-4号。法定代表人孔万胜，经理。 ”；8、2002年7月30日，小蜜蜂公司与周明签订的《解除劳动合同关系证明》；9、小蜜蜂公司制定的《保密制度》，该《保密制度》 ...
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振海，重庆天元律师事务所律师。委托代理人赖文明，男，该公司副总经理，住重庆市沙坪坝区井口老山沟11号。被上诉人(原审原告)汪劲，男，1970年6月23日 1、本案不属人民法院民事案件的受理范围。因为本案讼争的再就业补助金纠纷是因被上诉人在劳动合同解除后对再就业补助金的标准理解有误而引发的，已不属于劳动 ...
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振海，重庆天元律师事务所律师。委托代理人赖文明，男，该公司副总经理，住重庆市沙坪坝区井口老山沟11号。被上诉人(原审原告)万兵，男，1967年9月23日 1、本案不属人民法院民事案件的受理范围。因为本案讼争的再就业补助金纠纷是因被上诉人在劳动合同解除后对再就业补助金的标准理解有误而引发的，已不属于劳动 ...
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李某未另举证证明其入职时间为庭审中陈述的时间，故，本院认为李某的入职时间为2011年4月26日。关于李某要求某某事务所支付其解除劳动合同的经济补偿金的 。六个月以上不满一年的，按一年计算；……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”因李某在某某事务所工作期间为2011年4 ...
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年9月15日，被告向原告出具劳动合同期满终止通知书，终止双方劳动合同。2011年6月24日，原告向重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济 的基本工资和岗位津贴为880元、应发工资平均为1513元。经济补偿金应当按照劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算，该平均工资不是仅指劳动 ...
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争议仲裁委员会渝梁平劳仲案字[2010]第371号仲裁裁决书、劳动合同等材料。7月2日，重庆市职业病防治院向原告XXX煤矿邮寄职业病诊断有关信件， 7月28日 下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者 ...
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的赔偿金的理由不能成立。2011年5月9日，重庆市第一中级人民法院最终判决被告支付原告违法解除劳动合同关系的赔偿金为3075元/月×1.5个月×2倍=9225 证据证明之前的法院生效的民事判决书所认定事实有误，故本院认为在计算原告的月平均工资时应当将其2008年的年终奖计算在内，被告解除与原告劳动合同 ...
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劳动合同因2010年12月31日期限届满的法律事实终止。对XX公司提出劳动合同系双方协商解除的抗辩，不予支持。孙XX系农民合同制工人，工作年限1.54年， 中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同；……”规定，XX公司未为孙XX缴纳失业保险费，致孙XX未能享受《重庆市失业保险条例》第二十八条“单位为 ...
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合同符合法律规定，本院予以支持，解除劳动合同的时间为张某向重庆市江北区劳动争议仲裁委员会提出仲裁的时间即2011年8月5日。根据《工伤保险条例》第二 某支付住院伙食补助费336元（32元×70%×15天）。张某提供的车票不能证明产生了1000元交通费，某某装饰重庆分公司同意支付200元交通费，故对张某 ...
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