公司劳务费50万元，支付违约金5万元。万光磊不服一审判决向本院上诉称，本案系劳动合同纠纷，未经仲裁而直接提起诉讼，违反法定程序；双方聘用关系自双方签定协议书， 日万光磊向远博公司出具的收条内容为“今收到李林青（远博公司人员）支付合作劳务费计现金伍拾万元整（￥500000.00）”。其它事实与一审查明的 ...
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至2008年12月24日为期一年的固定期限劳动合同，该合同约定：周**根据**公司工作需要，安排在销售岗位工作，每月基本工资不低于550元，双方必须 有限公司2009年市场规范协议书》约定：“如商场或专卖店的正式采购人员违反价格约定的，就地免职，扣除当月工资及提成。”周**违反约定，存在乱价行为，因此 ...
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判决书，证明其2002年6月6日以500000元注册资本注册成立了济源市宏业汽车销售有限公司，但营业执照颁发后未运转，同年8月26日又虚报注册资本1000000元， ：1990年1月，原告到化轻公司下属单位汽贸中心工作，双方未签订劳动合同，化轻公司为其参加了养老保险，并缴纳养老保险费至1998年6月， ...
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事情的起因是：本人于2010年4月12号进入福建省奋安不锈钢公司从事销售开单工作。公司于2010年7月20号下班前突然单方面口头提出对我予于辞退。 无故的遭到了公司相关人员提出的口头辞退的通知。 事情起因在于——2010年7月21号下午18时，公司人事突然给她一份没盖公司公章的劳动合同，叫她签字，并 ...
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为人民币）ac35ungy4?%的补偿金；3、支付2008年2月～2009年3月未签订劳动合同双倍工资39,215元；4、支付2009年2月、3月工资4,800元 以下证据：6、原告领取失业保险金记录，载明原告自2006年4月起以失业人员身份领取失业金。证实原告向被告隐瞒与原单位解约是为了能领取失业金 ...
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不服从公司工作安排，2008年9月至2009年1月期间一直旷工，严重违反公司劳动纪律，故肉食经营公司从2008年9月以后停放了被告工资，直至2009年2 固定期限劳动合同的理由不能成立，本院不予支持。被告臧玲自2008年9月3日到原告公司下属肉食经营公司报到上班，从事销售业务。鉴于原告单位销售人员工资 ...
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劳动者解除劳动合同的同时，应该按时支付给劳动者，如果拒不支付，就属于违法行为，劳动者有权要求用人单位支付。以我代理的多起劳动者要求用人单位支付销售提成 保险规定》第二条的规定，本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇职工，城镇个体工商户和灵活就业人员，应当按照本规定参加基本养老保险。以及北京市劳动 ...
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新乡市建设路253号。法定代表人：杨红兵，董事长。委托代理人：方向辉，该公司工作人员。委托代理人：冯洪涛，河南宇华大众律师事务所律师。申请再审人王爱萍因与 工作，双方未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，应予保护。王爱萍后来任该厂驻郑州销售处负责人，新乡泵厂虽未向其发放工资，但王爱萍依靠销售提成应视为 ...
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，拟证明湘E08819号车具备国家规定的上路条件。7、邵阳市危险货物运输从业人员资格证，拟证明湘E08819车具备按国家相关规定运载危险物品应随车跟有押运人员 8与本案无关。证据9工资表不能达到证明工资情况的举证目的，应提供劳动合同，原告既是驾驶员，又是合伙人，还是公司职员，工作相互矛盾。证据10不是 ...
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表虽然是原告公司财务部出具的，但该工资发放表即没有该公司印章，也没有相关人员签字或审核，该证据不做本案证据；证据7与本案无关联性,不予认定；原告提交 和12月，被告按照《销售计酬承包合同》应得11933.78元和8145.6元，未付。2008年1月1日，原、被告续订劳动合同，该劳动合同未约定原告的劳动 ...
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