。后来本人多方查阅有关资料，得悉劳动合同和劳务合同的区别，因此，担心法院不同意判决申诉的第二点，即认为本人与公司只是雇佣关系而不是劳动关系，所以不按劳动法判决。本人的疑问是： 1.本人的工资单是否可以证明与公司的事实劳动关系，从而按劳动法规定判决经济补偿金和赔偿金？或者本人应准备什么证据来 ...
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关系时完全错误。1、原审认定是黄刚明聘用了安康雄，只能证明黄刚明与安康雄之间是雇佣关系。黄刚明既不是上诉人公司的员工，也无权代表上诉人去招聘 成果，另一方当事人接受劳动成果并支付工作报酬的合同。在民法体系中，承揽合同属于劳务合同中的完成工作的合同，在完成工作的合同中，双方当事人所注重的是承揽人的人力、 ...
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的效力，其一贯立场是：违法合同即为无效合同，{1}并禁止合同当事人通过诉请以支付劳务或者货物的报酬等方式予以履行。但若该合同已经完全或部分履行，已交付的 。面对这个案件，法院陷入进退两难的境地：允许返还相当于履行了非法雇佣合同；但若拒绝返还则显然与立法本旨不符，因为该立法旨在为美国的劳工阶层提供保护， ...
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年工会和劳资关系法(修正案)》和 (1982年雇佣法)的规定，工会，雇主协会、或其公务人员在怂恿诱使其会员违反雇佣合同(例如罢工、发生劳资纠纷等)时， 普通法还是依据衡平法，凡涉及当事人个人信誉，能力或身份资格的合同不能转让，例如绘画合同或某些劳务合同。 根据英国法律，凡属于下列票证转让不适用衡平法和 ...
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1976年工会和劳资关系法(修正案)》和 (1982年雇佣法)的规定，工会，雇主协会、或其公务人员在怂恿诱使其会员违反雇佣合同(例如罢工、发生劳资纠纷等)时， 还是依据衡平法，凡涉及当事人个人信誉，能力或身份资格的合同不能转让，例如绘画合同或某些劳务合同。根据英国法律，凡属于下列票证转让不适用衡平法和 ...
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认为物业服务合同属于委托之一种，完全符合委托合同的特征，合同的客体相同，都是提供劳务的合同，都是双务、诺成合同，业主处于委托人的地位，而物业服务企业处于 双务合同，因此它是委托合同与行纪合同的复合合同。[4] （四）服务合同说 物业服务合同，既不是委托合同，也不是雇佣合同或承揽合同，而是服务合同。[5 ...
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为内容，而附以其他新事项者，如保姆以主人使其学习礼节而提供劳务之合同。在学理上，前者称之为混合合同，后者则为准混合合同；有学者将它们归入无名合同之类型。对于 。例如工厂为方便远地员工，计收租金供给宿舍，即为雇佣合同与宿舍租赁合同之联立。合同的联立，既为数个合同不失其个性而相结合，则其解释和补充当依各个 ...
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德国民法典》将劳动合同纳入劳务合同关系中；《意大利民法典》则干脆将整个劳动问题规定为独立的一编。这样的立法现象，显然是建立在早期的劳动关系与一般民事关系具有 的无过错责任原则。这些立法的基本原则都是无过错责任原则，即规定对于雇佣引起的或在雇佣过程中发生的一切伤害都得赔偿。发端于劳工赔偿领域的无过错责任 ...
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安全义务，存在一定的过错。被告弓乐民辩称：死者吴风圈与被告弓乐民之间不存在雇佣关系及劳务合同关系，也不存在发包方和承包方关系，弓乐民以大包的 年河南省在岗职工平均工资为24 816元/全年。本院认为：死者吴风圈作为雇员在从事雇佣活动中发生安全生产事故死亡，被告张献民作为雇主应当承担赔偿责任。被告弓乐民 ...
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原请求权的行使条件满足为限。例如虽然与无民事能力人订立的雇佣合同无效，但对于无民事行为能力人付出的劳务应当给予补偿[11]798。这是因为已经提出 三者之间，并不一定存在范围大小关系[13]245。具体到返还请求权和损害赔偿请求权，与实际履行之间并不必然存在范围大小的差异。因此，仅从范围大小、数额多少 ...
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