上海某消防安全设备工程有限公司被告朱某原告上海某消防安全设备工程有限公司与被告朱某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。被告朱 月15日，上海市普陀区人力资源和社会保障局对被告左手在工作中碰伤认定为工伤，原告未提出复议和行政诉讼。同年9月21日，普陀区劳动能力鉴定委员会认定 ...
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系统整合为研究对象，推进全市统一的网络信任体系建设；在劳动和社会保障方面，针对劳动和社会保障信息网上服务系统的安全需求，推进数字证书在该系统中的 的组织验收工作。 四、项目实施方式为确保该项目保质保量按时完成，我办将委托上海市数字证书认证中心有限公司作为项目的承担单位，负责项目的组织实施工作，与各应用 ...
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站：为有效推进2012年测绘地理信息行业职业技能鉴定工作规范开展，根据原劳动和社会保障部与原国家测绘局共同颁布的《测绘行业国家职业标准》，结合职业 鉴定公告经国家测绘地理信息局审核批准，现将2012年测绘地理信息行业特有职业技能鉴定有关事项公告如下：一、鉴定时间1、2012年度测绘地理信息行业特有职业 ...
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和中国人的程序也有区别，根据仲裁管辖的规定，外国人的劳动争议是直接由上海市劳动人事争议仲裁院处理，而不是到用人单位所在区的仲裁委员会。 周开明： 的看法。 主持人：案例二中的申请人要求补缴社会保险，让我想起2009年上海市人力资源和社会保障局颁发的《关于在沪工作的外籍人员、获得境外永久（长期）居留权 ...
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各有关企业集团：根据市委、市政府领导的指示精神和市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会/市企业家协会、市工商业联合会等部门联合制定的《关于 有效措施，逐步提高水平。在劳动保护方面，要以人为本，一视同仁，为企业员工提供同等的、充分的保障。企业要按照国家和本市统一的社会保障政策，按时足额支付劳务 ...
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为其缴纳小城镇社会保险没有依据。要求驳回原告的诉请。经审理查明，被告注册地为上海市浦东新区XX镇XX村X组，属本市范围内的农村企业。原告于2007年7 年5月28日，上海市浦东新区人力资源和社会保障局对原告的受伤认定为工伤。2010年4月16日，原告作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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，修改为“《中华人民共和国行政复议法》”。(四)本办法中的“劳动行政部门”均修改为“劳动和社会保障行政部门”。 6、上海市外地施工企业进沪施工管理暂行规定一、删除第八条 招生计划须经市教育行政管理部门批准。民办技工学校的招生计划，须报市劳动保障局批准。三、第三十四条中的“《行政复议条例》”，修改为“《 ...
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最低工资规定》作如下修改：一、删除第三条第二款。二、增加一条作为第四条（最低工资的形式和支付）：最低工资分为月最低工资 “市劳动局”、“市劳动行政部门”修改为“市劳动保障局”；“劳动行政部门”修改为“劳动和社会保障行政部门”；“行政复议条例”修改为“中华人民共和国行政复议法”。《上海市企业职工最低工资 ...
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月10日原告没有来上班，劳动合同自动解除。 经审理查明，被告某某服饰商贸（上海）有限公司是经上海市普陀区人力资源和社会保障局以普人社工时审(2009)第 规定，判决如下：一、由被告某某服饰商贸（上海）有限公司支付原告杜某某解除劳动合同的补偿金4013.68元。限于本判决发生法律效力后立即付清。二、驳回 ...
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财政部和国家税务总局反映。 三、《财政部 国家税务总局关于在上海市开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2011〕111号）、《财政部 国家 自主创业证》等凭证： （1）按照《就业服务与就业管理规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号）第六十三条的规定，在法定劳动 ...
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