我是去年的五月一日上班的，今年的八月二十六日被辞退。单位没有任何说法，我申请了劳动仲裁。劳动仲裁在九月二十五日开庭了，单位没有去人。我于九月二十九日去劳动仲裁 书和人证。上一次开庭没有人来。答辨书说我招用时就是临时工，没有合同，证人的证明也是我上班没有合同，临时工。答辨时仲裁问我，说单位说我有二十多天 ...
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同时支付给卢如意现金23000元。卢如意将卢履禹办成轮胎厂的临时工，并在厂里上班4个月后被辞退，卢如意则认为自己已完成卢效恭委托为其子找工作的 招工手续，确需合理费用，该费用本院酌定为3000元，其余20000元被告应当返还。被告的抗辩理由不能成立，本院不予采信。根据《中华人民共和国民法通则》第五十八 ...
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玉宾馆的职工办理手续后予以清退和调离，并在职工大会上宣布了辞退决定。 原告对被告地税局所举证据质证意见是，对第一组证据无异议，原告仲裁经过了合法程序。对 下发登地税字[1999]52号文件，其中对第三条规定，原嵩玉宾馆人员的安排：对临时工进行了清退；对合同制工人实行限期调离；对财务人员、维修人员暂留后 ...
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玉宾馆的职工办理手续后予以清退和调离，并在职工大会上宣布了辞退决定。 原告对被告地税局所举证据质证意见是，对第一组证据无异议，原告仲裁经过了合法程序。对 下发登地税字[1999]52号文件，其中对第三条规定，原嵩玉宾馆人员的安排：对临时工进行了清退；对合同制工人实行限期调离；对财务人员、维修人员暂留后 ...
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玉宾馆的职工办理手续后予以清退和调离，并在职工大会上宣布了辞退决定。 原告对被告地税局所举证据质证意见是，对第一组证据无异议，原告仲裁经过了合法程序。对 下发登地税字[1999]52号文件，其中对第三条规定，原嵩玉宾馆人员的安排：对临时工进行了清退；对合同制工人实行限期调离；对财务人员、维修人员暂留后 ...
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玉宾馆的职工办理手续后予以清退和调离，并在职工大会上宣布了辞退决定。 原告对被告地税局所举证据质证意见是，对第一组证据无异议，原告仲裁经过了合法程序。对 下发登地税字[1999]52号文件，其中对第三条规定，原嵩玉宾馆人员的安排：对临时工进行了清退；对合同制工人实行限期调离；对财务人员、维修人员暂留后 ...
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玉宾馆的职工办理手续后予以清退和调离，并在职工大会上宣布了辞退决定。 原告对被告地税局所举证据质证意见是，对第一组证据无异议，原告仲裁经过了合法程序。对 下发登地税字[1999]52号文件，其中对第三条规定，原嵩玉宾馆人员的安排：对临时工进行了清退；对合同制工人实行限期调离；对财务人员、维修人员暂留后 ...
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怀孕。南阳市农行卧龙区支行没有任何证据证明丰娟系临时工，也没有任何证据证明已于1998年4月份将丰娟清退，现双方的劳动关系依然存在，其清退不符合法定程序，不 其请求已被拒绝，仅告知其在家中等待，直到南阳市农行卧龙区支行答复丰娟被辞退时其知道权利受到侵害，故该诉讼时效应自权利人知道其权利受到侵害时起算， ...
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怀孕。南阳市农行卧龙区支行没有任何证据证明丰娟系临时工，也没有任何证据证明已于1998年4月份将丰娟清退，现双方的劳动关系依然存在，其清退不符合法定程序，不 其请求已被拒绝，仅告知其在家中等待，直到南阳市农行卧龙区支行答复丰娟被辞退时其知道权利受到侵害，故该诉讼时效应自权利人知道其权利受到侵害时起算， ...
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同时支付给卢如意现金23000元。卢如意将卢履禹办成轮胎厂的临时工，并在厂里上班4个月后被辞退，卢如意则认为自己已完成卢效恭委托为其子找工作的 招工手续，确需合理费用，该费用本院酌定为3000元，其余20000元被告应当返还。被告的抗辩理由不能成立，本院不予采信。根据《中华人民共和国民法通则》第五十八 ...
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