应当与新聘用人员按协商、自愿原则签定职员聘用合同。首次聘用的职员，由用人单位根据职位需要及职员的实际情况决定是否实行试用期，但试用期最长不超过６个月 汇总表》报市人事部门备案。第三十五条市人事部门应当建立备选人员库。凡参加事业单位职员聘用考试笔试合格未被聘用的人员（考核不合格者除外）的资料，均进入备选 ...
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即具有法律约束力，当事人双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。事业单位法定代表人变更后，原合同仍然有效，由新任法定代表人继续履行。第二十三 内的待遇不得低于本市最低工资标准。自行择业期满后仍未就业的，由聘用单位依照本市社会保险的有关规定办理社会保险关系调转手续。第二十九条受聘人员考核不 ...
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招聘工作需进一步明确的问题补充通知如下：一、凡经费由财政核拨、核拨补助的事业单位和人员编制，均纳入职员统一招聘范围。由财政投资建设、建成后继续由财政 的公开招考，由市组织人事部门统一发布招考公告和组织笔试。由各区组织人事部门和各用人单位组织面试。聘用的其他手续，按深人发〔２００２〕８３号文件的有关规定 ...
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个人账户包括：１．被保险人个人缴纳的基本养老保险费全部计入个人账户。２．自收自支事业单位缴纳基本养老保险费中按被保险人个人缴费工资基数一定比例划入的部分，自２００３ 不变。其中基本养老金由统筹基金支付，超出基本养老金支付范围的部分，由单位按原渠道继续支付。第十三条列入基本养老保险统筹基金支付的项目为： ...
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国家公务员制度进行人事管理的以外，应在２００５年底以前全面试行人员聘用制度。各聘用单位态度要积极、步子要稳妥、措施要具体、方法要得当。要坚持走群众路线， 兴湘和人才强省战略具有十分重大的意义。各级政府人事行政部门要切实加强对事业单位人员聘用工作的综合协调、组织指导和监督检查。不断总结经验，及时研究解决 ...
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开始实行全员聘用合同制中已签订聘用合同，但未被聘任上岗的人员，要坚持以单位内部消化为主的原则，拓宽安置渠道，采取多种方式予以妥善安置。对于未被聘任上岗 合同制试行办法》第四十五条规定，发给一定的经济补偿。对于符合《关于北京市事业单位实行聘用合同制中未聘人员安置有关问题的通知》（京人发〔2002〕57 ...
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各直属分局：为了贯彻执行财政部、国家税务总局财税字［１９９７］７５号《关于事业单位、社会团体征收企业所得税有关问题的通知》经请示市政府同意，市财政局，市 （额度）拨付或者核定的收入。按照国务院国发［１９９６］２９号文件规定，行政事业收费、政府性基金、资金、附加收入等，应纳入财政预算或财政专户管理，是 ...
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一次性返还本人或法定继承人。四、参保职工离退休时，基本养老金按国家规定的事业单位离退休人员基本工资的计发比例计发，另加发个人帐户养老金，个人帐户 规定接续基本养老保险关系并依法缴纳基本养老保险费。其离退休人员的待遇，按事业单位转为企业的基本养老保险有关规定执行。参保企业成建制转为人员编制经费全部自理 ...
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内进行弥补。不得自行弥补。二００一年三月二十六日国家税务总局关于广播电视事业单位征收企业所得税若干问题的通知国税发［２００１］１５号各省、自治区、直辖市 。在办理税务登记时，纳税人应向所在地主管税务机关提供以下资料：营业执照或者事业单位法人证书等批准成立文件、其他核准执业证件或证明；合同、协议书；银行 ...
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所得税纳税申报表》进行申报纳税，所以凡在我市地税机关缴纳企业所得税的广播电视事业单位，按照京地税企［１９９８］３８６文件规定，申报缴纳企业所得税。北京市地方 ＝支出总额×（应纳税收入总额÷收入总额）十、有应纳税收入的广播电视事业单位，应按照《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及其实施细则的规定，按期 ...
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