和求职登记手续，并经资格确认后，方可领取失业救济金和其他失业保险费用。失业职工的资格确认，失业保险机构必须在登记失业之日起10个工作日内作出。第 一条失业保险基金必须专款专用，不得用于经济担保，严禁投入其他金融和经营性事业，禁止任何单位和个人挪用。各级劳动保障行政部门应依法定期向社会公布上年度失业保险 ...
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、企业和社会集团向科学技术投资。(二)科技三项费用的拨款，逐步由无偿使用改为有偿使用。自治区重点科技项目实行合同制，公开招标，择优支持。1、凡经济效益好， 条件的单位逐步实现经济自立或部分自立。(四)科研机构的基建及大型仪器设备的购置费用维持原渠道不变，由计划、财政和主管部门统一安排。退离休职工的工资 ...
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的临时合同工)。对1986年9月我省实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院有关规定终止劳动关系；合同期未满而下岗 要按规定享受相应的养老保险待遇。3、对孕期、哺乳期女职工及其他实行有限期放假制度并保留劳动关系从事个体经营的职工，经本人自愿申请，单位批准，假期 ...
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的原则，实行全员竞争上岗、全员聘用和全员劳动合同制管理。积极推进学校分配制度改革。扩大学校分配自主权，建立重实绩、重贡献、向优秀人才和重点岗位倾斜 职工工资总额2.5%比例提取经费，专项用于职工的教育和培训。(四)鼓励和支持拓宽筹资渠道。鼓励行业组织、企事业单位、社会团体、港澳台同胞和华侨华人捐资办学 ...
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人事部[1982]147号文件规定吸收录用干部外，还可实行'选聘合同制'。合同制干部，在合同期间，享受国家干部的一切待遇，计算工龄，合同期一般为三至五年。合同期满 的增人指标内解决。5、吸收录用干部的审批权限。省级国家机关吸收录用干部。由省劳动人事厅审批；省级企业、事业单位，由省级主管厅局审批；州、地 ...
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投资企业、军队所属企业、实行企业化管理的事业单位、个体工商户(以下均称用人单位)及其职工。本办法所称职工包括：固定职工、劳动合同制职工、外商投资企业中方 额用完后需继续支付的或低收入职工的部分养老金；以及建立正常调整机制所需资金。 五、基本养老金计发办法(一)享受基本养老保险待遇的离退休人员应同时具备 ...
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省供销合作总社直属企业的改革。 湖南省人民政府办公厅二000年十二月三十一日 省供销合作总社下属17个直属企、事业单位(以下简称“省社直属企业”)，共有职工7111人，其中 ]481号文件的规定，按在本单位的工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月的工资，参加了失业保险的按规定享受失业保险待遇；对 ...
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合作总社直属企业改革和发展的意见省供销合作总社下属17个直属企、事业单位(以下简称“省社直属企业”)，共有职工7111人，其中在职职工5452人。几十年来 主体；建立与现代企业制度相适应的企业劳动人事分配制度，实行企业员工劳动合同制和岗位工资制；实行社企职能分开，建立完善的出资人制度，形成社有资产保值 ...
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、股份合作制企业、私营企业等城镇各类企业的各类职工及离退休、退职人员和外商投资企业的中方职工以及机关事业单位的劳动合同制工人。城镇个体工商户及其从业人员也要 ，对按原行业统筹计发办法(不含企业自行决定加发的待遇)计算高于自治区计发办法的部分，采取加发补贴的办法从养老保险社会统筹基金中解决。补贴标准逐年 ...
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接收安置工作，抓好军休干部“两个待遇”的落实。加强对军供站正规化建设的指导，切实提高军供保障能力。深入开展双拥创建活动。?(七)坚持走投资主体 调研和论证工作，完成“515人才工程”第三层次人选100人的选拔。?(三)组织实施机关事业单位工资制度改革。规范津贴补贴，研究制定我省地区附加津贴方案。?(四 ...
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