职工按当地企业养老保险统筹比例,分别以2002年10月的单位工资总额和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人帐户。2002年10 在2007年10月1日(不含)前退休的人员,按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金,如低于按原事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金,采用 ...
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,对在2007年1月1日(不含)前退休的人员,按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金,如低于按原事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金,采用加发 ”的前提下经税务主管机关审核,在计算应纳税所得额时,其实际发生的企业工资总额按国家税收规定给予税前扣除。2、积极探索以按劳分配为主体的多种收入分配 ...
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每满一年支付两个月的统一制度前职工本人指数化月平均缴费工资。(十一)转业、退伍军人和国家机关、事业单位(企业化管理的除外)人员到企业工作(或从事个体经营 批准后执行。企业离休干部和建国前参加革命工作的退休人员,调整养老保险待遇的办法,参照国家机关、事业单位离休干部调整待遇或退休金的办法处理。 七、基本 ...
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对在2005年10月1日(不含)前退休的人员,按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金,如低于按原事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金,采取发 科技型企业特点的分配制度,进行项目核算分配制、年薪制等改革试点。 改制前拖欠的职工工资、奖金、福利结余及职工的集资款、抵押金,改制时应补发或退还职工 ...
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,逐步到25%的费率:(一)根据1995年12月本企业离退休统筹费用占全部职工工资总额的比例,按下列标准确定1996年度企业缴纳基本养老保险费起步费率;0≤ 未到达退休年龄去境外定居的,其个人帐户内属个人缴纳的基本养老保险费本息一次性发给本人,同时终止养老保险关系。第二十二条职工调入党政机关、事业单位 ...
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是经济体制改革的一项重要内容,是均衡企业负担,发挥社会保险的调剂职能和保障退休职工基本生活的一项重要措施,政策性强,涉及面广。各有关部门要紧密配合, 制发。市、区(县)劳动保险统筹机构执行事业单位财务制度。第七条 各企业及主管部门要按照劳动行政部门的规定,对一九八六年职工工资总额和退离休人员名册等有关 ...
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职工养老保险制度改革的实施范围包括:1.部直属企业及企业化管理的事业单位;2.部直属单位所办的控股企业。(二)《实施方案》实施后,凡申请参加水利行业 报部审批后执行。 二、基本养老保险费的筹集(一)基本养老保险费由单位和个人共同负担。今后随着职工工资收人的增长,逐步提高个人缴费的比例,减轻企业的负担, ...
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在2007年1月1日(不含)前退休的人员,按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金,如低于按原事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金,采用加发 ”的前提下经税务主管机关审核,在计算应纳税所得额时,其实际发生的企业工资总额按国家税收规定给予税前扣除。2、积极探索以按劳分配为主体的多种收入分配形式 ...
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部分)由再就业服务中心按照上年社会平均工资的60%为基数缴纳。第十二条用人单位和职工应当按月足额缴纳基本医疗保险费。事业单位(其中财政负担部分由财政下达到事业单位 以上,市区的按照2%划入,县(市)的按照1.5%左右划入;(三)退休、退职人员缴费年限(含视为缴费年限)15年以上,市区的按照5%划入,县 ...
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。第五条社会保险经办机构根据工作需要有权要求企业或有关部门提供在职职工人数、职工工资总额等原始数据,以保证及时、足额收缴基本养老保险费和发放基本养老保险金 。第十六条人员经费应根据社会保险经办机构的编制人数,参照本行业行政事业单位经费开支标准核定。职工的各种奖金、津贴、补助,以及其他福利待遇,应按国家 ...
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