劳动者在关联企业间调动，其日后在主张经济补偿金或赔偿金时，各公司间的工龄能否合并计算？这就取决于目前的法律及司法解释是如何规定的。现归纳相关法条 轮流订立劳动合同； （五）其他合理情形。 上海市高级人民法院《关于适用劳动合同法若干问题的意见》 （沪高法【2009】73号） 十八、如何把握《实施条例》第 ...
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意见的通知》（国办发[2004]10号）下发后新组建的企业。原有的企业合并、分立、改制、改组、扩建、搬迁、转产以及吸收新成员、改变领导或隶属关系 失业，申领《就业失业登记证》。 （3）毕业年度内高校毕业生在校期间凭学校出具的相关证明，经学校所在地省级教育行政部门核实认定，取得《高校毕业生自主创业证》（ ...
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之下，达到增强企业竞争能力、扩大规模经营效益、拓展更广泛市场、交流技术信息等目的。但这三种行为的法律后果是不同的。首先，公司合并的法律后果是被 的原则、立法精神以及法理进行裁判。最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》指出：“企业通过增资扩股或者转让部分产权，实现他人对企业的 ...
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国家的重大利益是否受到影响，并具体列举所要考虑的相关因素。［8］（二）积极务实的开展国际合作跨国并购的跨国性特征决定了仅凭一国执法部门是很 也不断得到提高，中国经济与世界经济联系高度紧密，因此世界大型跨国公司间合并行为影响到中国不可避免。此外，我国频频遭到在境外合并的外国公司在我国却没有实体财产的窘境 ...
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为例，解析企业合并分立、兼并重组中劳动者权利何在、如何维权。 相关案例2011年6月A公司与另外一家公司合并成立B公司。对于A公司员工安置问题，双方约定 发生重大变化”与原A公司员工解除劳动合同？在企业合并分立、兼并收购的过程，许多合并分立后的用人单位出于种种原因的考虑，会对前公司员工集体解除劳动合同 ...
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》《林业部关于实行〈特许猎捕证〉有关问题的通知》（林护发〔1989〕353号） 省级林业部门 取消此项审批后，相关事项通过狩猎证管理 93 跨省级区域旅游 国防科工局 国家食品药品监管局 国家食品药品监管局审批时征求国防科工局的意见 （三）合并的行政审批项目（17项） 序号项目名称设定依据实施机关合并 ...
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作用。4.支持合并后的大型事务所向特殊普通合伙转制。推动改进特殊普通合伙制的工商登记和管理，并以省级为单位推动解决事务所人才引进落户等相关问题；推动解决 的分支机构，或者加入国际知名会计公司网络等方式，为中国企业走出去提供服务，并给予相应扶持：1.事务所每在一个国家和地区自主设立分支机构（含并购吸收 ...
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，向游客提供饮食住宿、导游等各方面的服务，假设纠纷发生在游客和旅游公司之间关于运输的问题，比如说原来约定是软卧，最后旅游公司出于什么原因，给了游客硬卧、硬座，游客 然后这个领导就吃个好饭睡不好觉，千方百计地找一个搞得好的企业，通过耐心地说服、动员，使两个企业合并（或者叫兼并、联合）。合在一起的结果如何 ...
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的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。第十条用人单位与其它单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人；用人单位分立为若干单位 解决劳动者不服仲裁裁决提起诉讼的同时，用人单位又申请撤销仲裁裁决出现的有关问题，切实规范仲裁委员会逾期未作出受理决定和仲裁裁决的相关程序。13、各级人民法院 ...
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劳动力市场工资指导价位确定。但是问题是，如果当地政府没有及时公布当年度劳动力市场工资指导价，或根本者找不到相关岗位和工种的指导价，同样会使劳动者工资 用人单位还要支付劳动者经济补偿金，没有任何道理。除非分立或合并后的用人单位没有承继原单位的权利义务。 第三，劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 ...
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