客商和考核小组测评为准。第四章考评办法第七条考评采取平时考评和年终考评相结合的办法。平时考评以目标单位上报的各类信息和参加市商务局(招商局) 固定资产或设备投资(租期一年以上，租赁费100万元以上)可申报认定；(9)自治区内企业从吴忠市外引进的用于固定资产投资部分的资金可申报认定。2、招商引资项目申报 ...
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五)在发展高质量及高技术含量的新墙材产品中，加强经济技术合作，积极招商引资，用于新建、改建或扩建新墙材企业和新墙材生产线投资达1000万元以上，并已正式投产；(六)其他在年度墙改工作中取得突出成绩的。年终考核奖奖给符合下列条件之一的单位或个人：(一)在新墙 ...
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具体问题的通知(1986年3月21日财政部发出)74.关于促进横向经济联合若干税收问题的暂行办法(1986年3月29日财政部发布)75.关于城镇集体企业奖金税若干问题的通知(1986年3月31日财政部发出)76.关于对科学技术研究机构收入征税的暂行规定(1986年4月1日财政部发布)77.关于 ...
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万~3000万元的加15分；当年净增3000万元以上的加20分。?(三)企业振兴功臣奖：奖励对象为对老企业振兴做出突出贡献的厂长（经理）。评奖标准：?企业 完成规划要求改革任务的县（市、区）、市直工业集团公司（局）授予“企业改革先进单位”，年终在“工业发展奖”考核中另加10分；对未完成当年规划任务的， ...
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对现行过多、过细的单项奖励办法，逐步清理整顿。部出台的奖励政策及部发一次性奖的工资支出，由部承担。对艰苦、边远地区，以及因政治、国防、国土开发 公布（按计划收入及周转量）、年终调整（按实际完成的收入及其他作业的清算收入和周转量进行调整）的办法。 附件二：铁路运输企业工资总额与经济效益挂钩实施办法第一条 ...
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兰州工业发展，特设立工业发展奖、支持工业发展奖、优秀工业企业奖、工业企业发展上台阶奖、工业产品名品奖、特别奖。 第三条工业发展奖的评选和奖励。(一 以市统计局认定为准，工业上交税金以市国税局和市地税局认定为准，工业企业经济指标以年终财务决算为准。 第十条评选程序和方式。(一)本办法由兰州市工业发展领导 ...
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本实施细则的实施范围，包括下列经国家主管部门批准，纳入预算内的，实行独立核算、企业管理的报社：一、各级国营报社；二、各级党政机关、事业、团体附属的报社。 编制的成本计划是生产财务计划的组成部分，其编制和审批程序如下：一、报社在每年年终前根据当年各项指标执行情况，通过对下一年报纸发行的预测，编制下一年度 ...
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批转国家经委、国家计委《关于进一步加强节约用电的苦干规定》执行。２、节煤提奖率为：国家级２０－３０％，省级１５－２０％，低于省级、未超过全省平均水平 ３０％罚款，销售单位应退还售货款。３、企业缴付的罚款不得摊入成本，罚款单位收取的罚款按国家规定缴入当地财政，年终后退还作为节能技改资金使用，不得挪用。４ ...
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如：医院、出版社以及机关托儿所幼儿园的差额││ │9 │ │补 助 费│补助等费。 │└──┴─┴─┴────┴──────────────────────┘三、经费决算的编审与要求 (一)做好年终决算编报前清理工作1.认真抓好年前的增收节支工作，要努力组织收入，清理拖欠款，在支出方面，确保重点开支 ...
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工作岗位，直至解除劳动合同。 b. 员工当月的事假达15天以上的，取消当月年终绩效奖。 c. 员工休事假期间遇意外伤害等事故，责任由员工个人负担。 d. 事假 》及国家有关规定解除劳动关系。 c. 病假时间在6个月以内的，连续计算企业工龄，超过6个月的时间不作工龄计算。 d. 员工上班期间需到公司医院 ...
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