公司劳工合同规定要求辞职。 第十九章职工工资标准和奖惩 19．1一般职工劳动费用 公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定 章程以及其他有关文件，经投资双方签字后，按照中华人民共和国中外合资经营法及其实施条例之规定程序向政府申请批准。本合同及其他协议自批准之日起生效。 ...
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公司劳工合同规定要求辞职。 第十九章职工工资标准和奖惩19．1 一般职工劳动费用公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定， 章程以及其他有关文件，经投资双方签字后，按照中华人民共和国中外合资经营法及其实施条例之规定程序向政府申请批准。本合同及其他协议自批准之日起生效。 ...
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公司劳工合同规定要求辞职。 第十九章职工工资标准和奖惩 19．1一般职工劳动费用 公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定 章程以及其他有关文件，经投资双方签字后，按照中华人民共和国中外合资经营法及其实施条例之规定程序向政府申请批准。本合同及其他协议自批准之日起生效。 ...
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企业事业单位和个人必须遵守国家法律、法规和本条例，不得损害社会公共利益。第七条开发区内的企业事业单位和机关团体职工有权依法建立工会组织，开展工会活动，维护 开发区内行政、事业单位的机构设置、人员编制的制定及干部、职工的调配、管理与福利待遇，任免和奖惩所属工作人员；（十五）领导开发区内的治安管理工作与 ...
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第三十六条建立和完善城镇街道居民或农牧民同其所在地机关、团体、企业事业单位职工共同参加的协助公安部门维护社会治安的群防群治组织。群防群治组织应当严格按照 各级社会治安综合治理委员会提出建议，报本级人民政府批准。第四十八条违反本条例规定，有下列情形之一的，由有关部门依法对直接责任人给予行政处分；社会治安 ...
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事业单位和个人必须遵守国家法律、法规和本条例，不得损害社会公共利益。第七条 开发区内的企业事业单位和机关团体职工有权依法建立工会组织，开展工会活动，维护 开发区内行政、事业单位的机构设置、人员编制的制定及干部、职工的调配、管理与福利待遇，任免和奖惩所属工作人员；(十五)领导开发区内的治安管理工作与户籍 ...
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国有农牧场要贯彻以按劳分配为主，其他分配方式为补充的原则，正确处理国家、企业、职工的利益关系。第二十一条 国有农牧场的生产队(分场)，是国有农牧场的基层 主管人员和直接责任人员的责任。第三十六条 国有农牧场行政主管部门负责人违反本条例的规定，给国有农牧场和国家造成较大损失的，由上级有关机关给予行政处分 ...
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都目标明确，并通过建立健全内部经济责任制，完善目标责任体系，严格考核，兑现奖惩，确保经营目标如期实现。(三)严格纪律，坚持从严治厂。要整顿劳动纪律、 的纪律松弛，违章指挥、操作的问题。要加强纪律教育，培养职工自觉遵守各项纪律的习惯。企业纪律要全方位执行并分层次严格考核。厂长(经理)和各级领导要严于律己 ...
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行政机关工作人员的奖惩暂行规定》追究其主要负责人责任。关联法规：国务院行政法规（1）条第十九条干部、职工超计划生育的，除按《条例》处罚个人外， 生育，由超孕、超生夫妻双方所在系统(单位)领导负企业计划生育工作实行法人负责制。职工出现计划外怀孕、生育，由所在企业法定代表人负责。”四、第十条增加一款，作为 ...
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五”以后，通过贯彻《全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和实施《“八五”企业管理现代化纲要》，开展“转机制、抓管理、练内功 、本企业经济效益和劳动生产率的实际情况出发，根据按劳分配、效率优先、兼顾公平原则，确定工资制度和工资、奖金具体分配形式，制订严格的考核奖惩办法。职工根据 ...
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