发展中心的职工。2006年4月洛阳市人民政府下发的（2006）9号常务会议纪要规定：要确保市场发展中心工商转岗人员的工资发放和“三金”按时足额缴纳。工资标准 三条规定：县市场发展中心上班人员，由县市场发展中心从收费中按照每月不低于320元的工资标准发放；不上班的不予发放，本人写出申请，按照停薪留职处理 ...
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人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。停薪留职人员参照本条中请长假人员执行。 3． 不得以任何理由借口拒绝参加社会保险。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。目前，北京市的社会保险分为 ...
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的复函》（劳办力字＜1992＞45号）规定：“原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知》（劳人计＜1983＞61号） 过错而劳动者主动辞职的,或劳动者擅自离职等被用人单位除名的，均不属于劳动法规定的用人单位应当支付经济补偿金的情形。故对原告要求被告支付经济补偿金及额外经济 ...
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调料实业公司(原游击坪中心商店、原调料食品公司集体企业)未办理手续离岗多年、停薪留职合同期满未续签、未履行任何手续而离岗的人员见报后来公司办理有关手续， 有限公司。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定：“用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议应当由合并后的 ...
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月，联合运输公司开始在公司内部实行有条件转让产权单车租赁承包办法。该办法规定，根据车辆评估价格明码标价，实行公开竞争承包，中标者由公司法人委托车队与中标 各车队驾驶员无特殊原因不愿租赁承包本车辆者可办理停薪留职手续，按规定交纳停薪留职费，也可按公司规定交出住房和培训费5000元在一个月内调出公司，否则 ...
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予以支持。原告主张的误工费，原告虽有工作单位，但自2005年开始一直停薪留职，庭审中，被告均认可原告现从事餐饮服务业，根据《最高人民法院关于审理人身 公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额内予以赔偿”。第三十一条规定：“保险公司可以向被保险人赔偿保险金，也可以直接向受害人赔偿保险金。”《中华人民 ...
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最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。……”的规定，上诉人停薪留职后从1997年1月至2003年8月未上班，视为下岗待工人员 月至2000年12月被上诉人也应支付上诉人生活费。寻甸县劳动仲裁委根据有关政策规定，裁决被上诉人支付上诉人此期间的生活费2862元，有事实和法律根据，本院 ...
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改制后的舞钢市银龙纺织有限责任公司全部接收并安排工作。2001年5月，原告停薪留职期满，被告没有主动通知原告回公司上班，也未根据原告请求为其安排工作。 续期间，上诉人作为用工单位有缴纳被上诉人“三金”的义务。对于上诉人违反法律规定的行为，被上诉人有诉讼的权利。原审法院依据社保机构提供的资料，判决上诉人 ...
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：安徽省党员电教中心（下称电教中心）。被告：王刚，男，27岁，停薪留职人员。1987年12月，现代所正式立项开发MVC系列彩色图文创作系统。1988年 大学微机所就进一步拓展国内有关计算机伪彩色图像处理系统的研究，达成合作协议，规定：双方共同开发伪彩色图像处理系统软件，由现代所负责该项目的组织，由微机 ...
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祖母）居住。１９８８年２月，吕晓南给单位写信，要求停薪留职，黑龙江省经济信息中心批准其办理停薪留职两年（从１９８８年２月１日起至１９９０年２月 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十七条第二款和第一百八十三条规定，经本院审判委员会决定：指令哈尔滨市中级人民法院再审。再审期间中止哈尔滨市中级人民法院二审 ...
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