照顾。残疾人参加市级以上文艺演出、体育比赛和职业技能培训期间，所在单位照发工资，福利待遇不变；对无固定收入的残疾人，组织者给予补贴。公共服务机构和 残疾人就业保障金，由地方税务部门征收，并将保障金征收列入其工作目标。政府招录公务员时不得拒绝符合条件的残疾人报考和录用；个体就业和自愿组织起来就业发展较好 ...
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）。实行医疗保险市级统筹，2010年实现市域范围内医保“一卡通”，完善异地就医结算机制。加强新型农 村合作医疗制度（以下简称新农合）与城镇职工医 制度。将义务教育阶段公办学校教师的绩效工资全部纳入财政预算，确保义务教育阶段教师平均工资不低于当地公务员平均工资水平。加强督促检查，确保制度全面落实。（责任 ...
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原则的适用与正当期待原则的发展息息相关。 在一系列的案件中，最有代表性的是前面提到的政府通讯总部（GCHQ）案件。上议院认为，政府在改变公务员雇佣条件 给当事人一段合理的时间去准备听证。[108] 法律授权社会保障部部长制定有关福利住房的规章，同时要求部长制定规章之前听取地方当局相关机构的意见。部长只 ...
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产生。第二十七条工会应当代表职工与企业、事业单位以及其他经济组织就职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动 委员会主任，每月发放不低于本市在岗职工月平均工资百分之五的岗位津贴，但国家公务员和经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的人员除外。岗位津贴从工会 ...
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。第二十七条 工会应当代表职工与企业、事业单位以及其他经济组织就职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动 委员会主任，每月发放不低于本市在岗职工月平均工资百分之五的岗位津贴，但国家公务员和经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的人员除外。岗位津贴从工会 ...
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力度，消除在招工、公务员招录中的性别歧视。严格执行企业最低工资标准制度，消除同工不同酬现象，切实保障女性享有平等的劳动就业与分配权。3．保障 救助管理站建成设施独立、管理分区、具备教育条件的市未成年人救助保护中心。倡导儿童福利社会化，多渠道筹集资金兴办社会儿童福利院。继续开展对孤残儿童、贫困儿童的社会 ...
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依据：《国务院办公厅关于加强涉外婚姻介绍所管理的通知》2．社会福利机构的设立依据：民政部《社会福利机构管理暂行办法》3．新建、迁建、扩建烈士纪念建筑物 、财政部《关于改进完善企业工资总额同经济效益挂钩办法的通知》省人事厅 一、审批1项1．录用国家公务员依据：人事部《国家公务员录用暂行规定》 二、核准2 ...
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强迫其离职、离岗或解除劳动合同。不得以任何理由克扣妇女产假期间依法享有的工资及福利待遇。在招聘职工时，除国家规定的不适合女职工从事的工种或岗位外 女干部时，应体现在同等条件下女性优先原则，给予女性必要的保护政策。至录用公务员，企、事业单位招聘专业技术人员和管理人员时，坚持男女平等，除国家明文规定的特殊 ...
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妇女参政议政的意识和竞争能力，加强对女性公务员、专业技术人员和管理人员的培训，为女性人员参加培训创造条件，保证妇女与男子有同等的培训机会，不断提高妇女 至在全社会提倡文明进步的妇女观，使男女平等的基本国策深入人心。至提高妇女享有社会福利的水平，确保城市贫困妇女最低生活保障、下岗女职工基本生活保障。2、 ...
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规划和年度计划并组织实施；分析研究与劳动经济相关的宏观经济发展、产业政策，提出宏观调整规划及政策措施；研究制定企业工资总额管理政策和办法，制定企业 并组织实施；负责企业职工因工致残(职业病)认定工作；负责制定城镇职工医疗保险、公务员医疗补助，老红军、离休人员及特殊照顾人员医疗保障政策措施和具体管理工作 ...
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