应付给乙方中班或夜班津贴，具体标准如下：_________。3．乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月 （一）乙方必须遵守国家的法律法规。（二）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序，爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织 ...
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月份开始一直在新疆进行项目的咨询工作，2月1日返回深(有飞机登机牌留存) 6. 公司通过飞信宣布从1月25到2月26日放假，期间2月20日开始 打入员工账户 二、咨询内容：1.如何讨要工资 2.如何讨要医疗社保公司应缴部分 3.拖欠工资如何处罚并讨要补偿 4.公司放假期间如在外出差，是否应该按加班处理 ...
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可比照劳动合同期满的情形处理，包括不追究陈耀红要求提前解除合同给公司造成的损失等，故在《员工离职申请单》上，苏毅昌加注的意见为“合同期满，不再续约 上诉人陈耀红主张其系在被上诉人佛山市南海祥旺光学电子制品有限公司长期克扣或无故拖欠加班工资的情况下而被迫解除合同，及双方系因合同期满而终止劳动合同等，因与 ...
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职工休息休假的有关规定,安排农民工延长工时和休息日、法定假日工作的,要依法支付加班工资。农民工和其他职工要实行同工同酬。企业在经济增长的同时要适时合理提高 医疗。各地要将稳定就业的农民工纳入城镇职工基本医疗保险,也可以委托商业保险公司参加大额补充医疗保险。（十二）逐步完善适合农民工特点的基本养老保险和 ...
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李某的月工资为：基本工资1500元、保密工资500元、加班工资800元和绩效工资2000元。2005年7月份，李某与公司解除劳动合同，同月李某入职一家 字[1997]317号）规定，本单位违反竞业限制条款，不支付或者无正当理由拖欠补偿费的，竞业限制条款自行终止。 【典型案例】 2005年3月份，王先生 ...
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合同书，约定张婧在渝高科技公司处从事房屋销售，工资标准执行计时结构的工资制。2007年11月30日，双方签订变更协议书，约定张婧的加班工资以基本岗位工资为 的数额，用人单位必须按约定发放，不得少于约定的金额发放资金。否则，就属于拖欠或者克扣，这是法律不允许的。奖金的发放完全由单位自行决定。本案中由于 ...
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没有给我们办理任何社会统筹，没有签任何劳动合同，公司每个月只给休息两天（有时两天都不让休）说是要加班，加班本应该要有加班工资吧？可永隆没这个说法，每天7点30分 能在这干你就干，不能在这干你就走人，你们说气人不气人？至于什么拖欠工资，烧发钱那是家常便饭。找他也没用他说你干多少活拿多少钱，我们有的同事去 ...
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，住所地：河南省郑州市二七区铭功路83号豫港大厦。法定代表人施忠义，该公司董事长。委托代理人史慧星、李红光，河南中涵律师事务所律师。原告李 金运项目部按月基本工资1000元的标准向原告支付4月加班工资409.10元。另查明，原告曾以工资、社会保险争议为由向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2010 ...
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，住所地：河南省郑州市二七区铭功路83号豫港大厦。法定代表人施忠义，该公司董事长。委托代理人史慧星、李红光，河南中涵律师事务所律师。原告王 金运项目部按月基本工资1000元的标准向原告支付4月加班工资409.10元。另查明，原告曾以工资、社会保险争议为由向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2010 ...
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止的劳动合同，约定试用期为二个月，试用期税前工资为2,800元，转正后税前工资为3,500元（包含每周六的加班工资）。被告每月20号前以货币形式支付原告 天以上或全年旷工累计15天以上的，公司可以随时解除劳动合同。”以上事实，有原告提交的劳动合同、裁决书，被告提交的员工手册、请假条、考勤卡、除名通知及 ...
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