我是08年11月底进的这家公司，试用期三个月，签了五年劳动合同。但是从08年12月份到09年3月份这四个月没给我上社保，现在我可不可以要求解除劳动合同、补缴社保、给予经济补偿？如果可以要求经济补偿，应该要求多少？...
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11年11月份正式入职的。公司现经营状况不佳决定转型，听小道消息说将于13年7月份和我们解除劳动合同。6月份已经解除了一批都是赔偿的3个半月。据说到我们的时候只有一个月的赔偿。这样合理么。社保什么的又该怎么算。是签了2年的合同...
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要求，公司在没有正当理由的情况下不和我续约，是违反劳动法的。应该按照劳动法以下条款执行：第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作 ...
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我是个孕妇，怀孕已经有5个多月了，我在公司上班也有一年零九个月了，到今年的7月底我的合同才能到期，现在由于公司效益不好，总部决定要把我们这边的这个分公司撤销了，所以我们都要面临失业了，公司现在要和我解除劳动合同，不知道我应该得到什么赔偿？我也不知道怎么和他们去谈？...
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公司搬迁，愿与不方便跟随的员工解除劳动合同，我已怀孕5个月，公司应该怎么赔偿我已交生育保险一年，生育时保险还能不能报销...
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公司单方面解除劳动合同，又不按规定给予合理的赔偿，我现在已经收到了公司的解聘书，工作上的事情也办理了交接，但是公司要我自己填一分离职申请，因为 准备去申请仲裁了，我担心我自己去填了这个离职申请到时候公司会说是我已经同意公司的赔偿方案，影响我后面的仲裁，所以我就一直还没有去办理这个离职手续，那公司可以 ...
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请问，现在公司单方面解除劳动合同后又不按劳动法给予合理的赔偿，我是否应该按公司要求去做工作上的一些相关交接和离职手续的办理呢？不然公司不发我12月份正常上班的工资，到时候我去申请劳动仲裁的时候，也是我没有道理了吗？公司还有权来告我吗私拿公款吗，因为我手上有近三千块钱的备用金和货款。...
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在深圳住院，然后听从公司的建议回到家乡惠州治疗（家里人好照顾）。到9月份回来一边上班，一边进行工伤鉴定，理赔的时候并没有说要解除劳动合同，并且惠州治疗的 向公司补要护理费用？并且不支付给公司没有报销的治疗费用？如果我主动不续签劳动合同，公司是否赔偿我一次性就业金和伤残补助金？如果有补偿？怎样申请一次性 ...
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2011年6月1日我在公司发生工伤事故，工伤鉴定为十级，工伤假后我要求公司调换工伤岗位后被拒绝，但我一直在岗位干到合同期满，公司领导也一直声称会与我继续签定劳动合同，现合同到期，公司要与我解除劳动合同，他们这样做合法吗，如合法要如何赔偿我，我在此岗位共工作2年零3个月...
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我已经跟公司连续5年每年签一个一年的劳动合同， 现在要裁员，请问赔偿怎么算？这属于非法解除劳动合同吧？...
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