实现再就业；(四)为没有单位存放档案的人员托管档案。第十四条市再就业服务中心发放基本生活费的标准：第一年为失业救济标准的120％，第二年为110％，第 第十五条下岗员工的养老、医疗保险费用(包括个人缴费部分)，以市上年度员工月平均工资的60％为缴费基数，由再就业服务中心按规定的缴费比例缴纳(含个人应缴 ...
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保险、补充医疗保险等是否按规定扣缴了税款。10、对职工办理内部退养手续取得的内退收入是否按规定计税。11、企业以现金形式发放给个人的住房补贴、医疗补助费 当月的工资薪金收入计缴个人所得税。12、对退休回聘的人员取得的工资是否按规定计税。13、个人与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入是否按规定计 ...
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方案，认真做好关闭麦草浆和酒精生产线企业职工的思想工作。要严格按照省下达的标准、期限和名单，认真执行。对于确定关闭的生产线要限期拆除设备。对拒不执行 立足于企业内部安置，有条件的地方，当地政府可以在企业外协调安置；符合内退条件的人员，可以按照国家有关规定办理企业内部退养手续，退养期间继续按规定缴纳基本 ...
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。被告某某股份有限公司长沙市开福区支公司辩称：原告某某、某某系保险人承保车辆上的车上人员，非第三者，故不能向我公司主张赔偿权利，请求法院驳回两原告对我 营运。事故发生时，原告某某在长沙市望城区白箬铺中心卫生院工作，月平均工资5960.3元。事故发生后，原告某某工作单位向其发放每月基本工资883.8元， ...
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，质量为合格。被告现已向原告垫付材料款173275元，支付现金35万元，预付民工工资9万元，共计613275元。一审法院对双方争议焦点的相关案件事实确认如下：原告 银行发布的同期同类贷款利率标准计付利息至本判决确定的履行期限届满前付清之日止。二、被告韩XX于本判决生效后十日内退还原告重庆XX建筑工程( ...
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逾期交房违约金，该违约金按原告苏俊伟已付购房款总额448708元的每日万分之四标准计算。三、驳回原告苏俊伟的其他诉讼请求。上诉人福州凯城房地产有限公司上诉称 购房的价格是有优惠，但是没有上诉人诉称的预支15万元工资的情况。二、上诉人关于被上诉人作为管理人员享受优厚的福利、未尽到忠实义务等诉称不是事实， ...
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3418元（原告要求5596. 7元过高，本院结合本案实际情况，以护理人员李惠霞平均工资计算即3418元。）4,营养费、住院伙食补助费100元（原告 费、住院伙食补助费7296.66元；二、新乡市人民路少儿教育中心在判决生效后十日内退还李怡霖学费、书费1014.88元；三、驳回李怡霖要求新乡市人民路 ...
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向平远公司开发的房地产项目进行任何投资，在2008年以后甚至停发了所有职工的工资。此外，良友公司还免去了张汝平所担任的平远公司总经理职务。综上所述， 廷的一审诉讼请求。同时，增加要求良友公司给付按1800万元作为计算基数，按日1%标准计算的自2007年6月19日至实际给付之日止的违约金的20%。 良友 ...
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满l0年以上的，企业可以根据自己的承受能力，按当地上年度企业职工平均工资的3—5倍(1.5—3万元)支付一次性的安置费。已领取安置费，不再享受经济补偿金 ，结合该公司的实际情况，经公司党政、工联席会议研究决定，就职工办理“内退”和“自谋职业”人员的范围、程序、待遇、办理手续及其它问题的处理予以明确。凡 ...
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的待遇。新进的工作人员只转党组织关系，一律不转其他关系，其工资、福利等一切待遇均由原单位保障，驻外机构发放驻外津补贴。驻外津补贴标准由市人事局和市 住房待遇由原单位解决，驻外机构只提供50以内的房屋租住，离职后应在一个月内退出住房。驻外机构正职实行离任审计，其他干部实行离任考核。若在任期内有重大问题的 ...
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