确定困难。现实中存在种种不规范的用工行为，工伤农民工确认其诉讼主体的原告资格存在较大困难，在没有书面劳动合同的情形下，要提起诉讼就必须证明与被告 工伤伤残等级的认定交由社会司法鉴定机构完成，且规定其作出的伤残等级认定书只能作为劳动仲裁机构或人民法院裁决的证据之一，以避免工伤及其伤残等级认定中的不作为、 ...
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那么为什么这些病人查不到务工证据呢？[/size] [size=14px]记者：[/size] [size=14px]你们打工都跟他们签订劳动合同吗？[/size] [size=14px]尘肺病患者：[/size] [size=14px]没有，从来没有签过。[/size] [size=14px]记者 ...
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用工机制 为了建立社会主义市场经济体制，1995年1月施行的《劳动法》正式确立了劳动合同制度，《劳动法》实施以来，适应社会主义市场经济体制要求的、用人单位与劳动者 的同时，也在一定程度上抬高了就业门槛，以至于用人单位尽可能地压缩用人数量，使得大量农民工和大龄失业者不能很好就业，而金融危机爆发后，大量 ...
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增加。 但是，对照《劳动法》的有关要求，当前农民工合法权益法律保护的现状十分堪忧，主要表现在： 1、劳动合同签订率低。在湖北鄂州汀祖镇，有 只有通过降低生产成本来增加利润，增强市场竞争力。④城市政府出台了许多限制甚至剥夺农民工合法权益的规章制度，主要是出于方便城市管理的需要。废止或放弃这些规章制度，会 ...
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连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形， 跨地区流动时只转移养老保险的个人账户，不转移社会统筹资金，所以每逢回家过年时，就出现农民工辞工退保成潮，有的地区退保率超过95％。? （3）《劳动合同法》配套 ...
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世界, 2001.(4):P31. [5]朱晔,熊彬.论小额诉讼程序的构造.江西财经大学学报, 2004.(1):P76. [6]蒋月.中国农民工劳动权利保护研究.北京:法律出版社, 2006.P211-212. 黑龙江省同江市人民法院 刁望云 ...
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特制定本办法。 第二条 本办法所称农民工是指有农业户口，在法定的劳动年龄内与用人单位建立劳动合同关系或形成事实劳动关系的人员。 第三条 我市 ，以上年度当地职工平均工资的300%作为缴费工资基数。 根据《周口市人民政府关于对市劳动和社会保障局确定周口市工伤保险费率的批复》（周政文〔2004〕160号） ...
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用工机制 为了建立社会主义市场经济体制，1995年1月施行的《劳动法》正式确立了劳动合同制度，《劳动法》实施以来，适应社会主义市场经济体制要求的、用人单位与劳动者 的同时，也在一定程度上抬高了就业门槛，以至于用人单位尽可能地压缩用人数量，使得大量农民工和大龄失业者不能很好就业，而金融危机爆发后，大量 ...
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暂行办法的通知驻政〔2007〕108号各县、区人民政府，市政府各部门：《驻马店市农民工参加工伤保险暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。二○○七 ，特制定本办法。第二条本办法所称农民工是指有农业户口，在法定的劳动年龄内与用人单位建立劳动合同关系或形成事实劳动关系的人员。第三条我市境内 ...
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结、办好”的原则，对事实清楚、权利义务关系明确的农民工劳动争议案件，尽可能采取简易程序处理，对小额劳动报酬争议案件实行终局裁决。凡符合先予执行条件的案件 且农民工要求收回土地承包经营权的，原则上应退还农民工。长期流转又有流转合同的，可依法由双方协商解决；双方有纠纷的，可通过法律程序解决。加强对土地承包 ...
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