没有给上保险，只是11年开始每月给300保险补助，还让我们签了同意补助的协议，在商场卖化妆品节假日都要加班，公司不给加班费。 请问我该怎样维护我的权益，2012年2月4日提出辞职后我也没有去公司办离职，公司也没有要求我办离职，我具体该怎么门办...
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，因而诉求：1、解除双方之间的劳动合同关系；2、某公司支付双休日加班工资22463.33元；3、某公司支付经济补偿金5253元。沈英华律师作为某 每月月底前发放了上月工资，至今从未拖欠，合情合理合法。2、申请人的加班费请求是针对没有休息日提出的，既然庭审已查明轮休事实，仲裁庭理应驳回申请人的该项请求。 ...
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我在一家公司做司机~上下班都没有打卡~经常加班发工资夜有加班费~就是没有给够~我想拿回我的加班费~我要怎么做呢~还有我爱人在一家公司刚刚进去的时候是劳务工签了2年的合同就一份在劳务公司手里（没有交社保）后来转到他们公司里了~快1年了一直没有给签合同~现在我爱人不想做了~能拿到赔偿吗~谢谢...
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定时工作制 之前的话没有备案，一直按固定工资给他算的是1200+300+50=1550，基本+岗位+满勤，没有把加班费列出来，订的岗位工资比车间的技术人员还高，法定节假日给他算3倍工资，5天的年休假，没有休的，年底按3倍算给他 先备案了这个工资怎么算？ 之前没有算的加班费，万一 ...
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广州市南沙区）却要求每天员工加班4个小时，每月加班基本120个小时。加班费按劳动法规定支付（平时加班1.5倍，休息日加班2倍），没有任何其他补贴。 由于上班时间 又不想长时间这样工作（据我了解南沙大部分工厂都要求12个钟或是招聘劳务工，政府却没有做任何法律行动。使得这种情况日趋严重）请问我应该怎么做？...
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规定，我的周六加班费应该是（1500/21.75)*4*2=551元，而不是现在的500元。我领这个工资大约好像是从2007年就开始了，只是我当时并没有注意到。我 厂到现在只为我买了医疗保险，其它的都没有。我现在的问题是，我可不可以公司违返劳动法规（没有给足加班工资和买保险）为理由提出解除合同，并要求 ...
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同时给予相关项目奖金或补助。不能倒休的，公司按照国家规定支付加班工资。”“平时加班，部门经理必须在一个月内安排调休，没有调休的今后不补。” 我现在要离职了，有如下问题： 1。公司订立的此规定是否合法？ 2。周末加班我已倒休的部分是否也要在我离职时按照200％支付周末加班的条例付给我 ...
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您好，我想咨询一下我在单位上班周六日加班，单位人力资源没有按国家规定支付我加班费，已经有三年了，我想问下这个钱我还能要回来吗，需要怎么办才能维权？...
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申请人是固定工资、固定报酬双固定用工模式，又高于最低工资标准，工资中已包含每周六加班工资。晕，好郁闷啊，明明工资条上就是底薪和提成的，加班费上面是0，怎么能说是已包含加班费，而且仲裁员叫公司回去拿考勤表和工资单公司都没有给出。我想问下我是有每周六加班费吧这个情况吧？...
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你好我是去年6月份进厂，我们白天要上十个半小时晚上还要加班从来没有过加班费，我不想做了要急辞工，老板说我急辞工工资扣百分之5十补贴全部扣完，请问1下，我这样的情况改怎么办...
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