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第九十一条规定的标准向九原告支付经济赔偿金25000元的诉讼请求,因本案系劳务合同法律关系,非劳动法律关系,不适用《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国 事实一致。本院认为,上诉人陈国希为被上诉人付太山等九人出具工资欠据,双方系劳务欠款关系,原审判决认定该事实并依法作出判决,符合法律规定。陈国 ...
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向派遣单位支付相关费用,派遣单位支付派遣人员工资,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。 2、女员工在劳务派遣中权利被侵犯的表现: 根据笔者处理 条规定:“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。”该规定明确了任何单位 ...
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传真:乙方:地址:电话:电传:甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。第一条总则1.应乙方 标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员 ...
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、人员平日加班(指八小时之外的工作小时,非属于夜间),雇主应按合同工资150%支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班(指所有工作小时不论是否属于夜间 秘密。二、雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的中国公司提供劳务的条件和价格以及其它有关的资料和情况应对第三者保守秘密。第二十条涉及第三方的 ...
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晁亚明,中国联合网络通信有限公司延安市分公司委托代理人屈小军、延安市劳动服务处劳务派遣中心负责人李忠均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称,2005年 ,休息日加班也没有按照规定安排补休,更没有支付加班工资。2007年12月20日,与延安市劳动服务处劳务派遣中心签订劳动合同,期限2年,至2009年 ...
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管理。具体要求通知如下:1、专业承包企业应按照《关于进一步加强建筑业农民工工资支付与实名制管理的通知》(建筑〔2009〕259号)要求,建立农民工管理 本人。6、各级建设主管部门应加强专业承包企业农民工实名制和工资支付管理的监督。开展专业承包企业劳务用工动态考核,定期组织专项检查,凡农民工实名制管理和 ...
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内支付原告岳××2009应休未休的5天年休假工资648.24元。二、被告上海××厂应于本判决生效之日起七日内凭据返还原告岳××工作服押金50元。三、被告上海××劳务服务有限公司对以上两项给付义务承担连带责任。四、原告岳××要求被告上海××厂支付2008年10月至2009年 ...
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*,职务经理。 原告黄*与被告上海*汽车出租公司(以下简称*公司)、被告上海*劳务有限公司(以下简称*公司)劳动合同纠纷一案,原告黄*于2008年11月7 一、原告黄*要求被告上海*汽车出租公司、被告上海*劳务有限公司支付2008年3月17日至4月5日工资人民币2892元的诉讼请求,不予支持;二、原告 ...
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朱世杰,河南地依律师事务所律师。上诉人王新力、孙守亮与被上诉人侯义劳务合同纠纷一案,侯义于2009年7月22日向开封县人民法院(以下简称一审法院)提起诉讼, 十号发放,如果工人工资不按时到位工人停工由王新力、孙守亮承担。合同履行过程中,王新力、孙守亮以每块砖坯2分钱的方式向侯义支付劳务费用。2009年 ...
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等。已完工的项目,要确保在总承包工程款结算和支付之前,先行完成劳务分包款和农民工工资 的结算和支付;对在建的项目,要确保在年底停工前,农民工 各级工会要指导、帮助企业建立和完善工会组织,监督企业按时、足额向 农民工发放工资,引导农民工依法维护自身合法权益。建设行政主管部门要严格执行建筑企业市场准入清出 ...
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