劳动合同，要求经济补偿为由，于2010年7月6日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元。2009年8月20日郑州市金水区劳动 ，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告于2007年4月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。 ...
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劳动合同，要求经济补偿为由，于2010年7月6日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元。2009年8月20日郑州市金水区劳动 ，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告于2007年4月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。 ...
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劳动合同，要求经济补偿为由，于2010年7月6日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元。2009年8月20日郑州市金水区劳动 ，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告于2007年4月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。 ...
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劳动合同，要求经济补偿为由，于2010年7月6日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元。2009年8月20日郑州市金水区劳动 ，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告于2007年4月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。 ...
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劳动合同，要求经济补偿为由，于2010年7月6日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元。2009年8月20日郑州市金水区劳动 ，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告于2007年4月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。 ...
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劳动合同，要求经济补偿为由，于2010年7月6日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元。2009年8月20日郑州市金水区劳动 ，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告于2007年4月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。 ...
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钟韦皓没有去领取。2008年7月14日，钟韦皓向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求：四维公司支付其工伤待遇、经济补偿金、经济赔偿金、未 。本案钟韦皓的一次性伤残补助金7260元、工伤医疗费2824元，合计10084元已由劳动保障行政部门拨付给四维公司，四维公司应将该10084元支付给钟韦皓 ...
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2009年3月后，被告的月工资调整为560元。原、被告一直未签订劳动合同，原告未为被告参加失业保险和交纳各种养老保险费用。2009年6月经中共 同年11月20日，被告以原告违法解除劳动为由向祁东县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付其单方解除劳动合同、节假日加班工资等共计147234.36元， ...
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停止工作，原告不再领取工资，当时没有书面的辞退手续。2008年9月，原告以“申请低保”为名要求被告延津联社出具了“不属于信用社职工”的证明，原告以此证明于 ，在找单位领导讨要说法无果的情况下，于2009年3月向延津县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张自己应享受的各种待遇。一审法院既然认定上诉人与延津 ...
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、胡XX证言一份。证明被告离职后享受在职职工的一切待遇。２、原告在劳动仲裁时提交的答辩状一份。证明被告享受在职职工的同等待遇是原告认可的， 标准为每月700元。2009年7月份佟建华向西华县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2009年8月12日西华县劳动争议仲裁委员会作出西劳件案字[2009]03号仲裁 ...
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