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申请明显无理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第二十一条规定:用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动 。三、答辩人想尽办法,曾多次安排申诉人工作,但申诉人始终不接受公司安排。申诉人这种做法与其一审诉讼请求相矛盾。四、申诉人称北村办事处2003年1 ...
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申请明显无理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第二十一条规定:用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动 。三、答辩人想尽办法,曾多次安排申诉人工作,但申诉人始终不接受公司安排。申诉人这种做法与其一审诉讼请求相矛盾。四、申诉人称北村办事处2003年1 ...
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亦依据不足,依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第二十条第一款规定,应予以撤销。发电一厂按此处理决定扣发了金小明 纠正。金小明上诉请求发电一厂支付扣发工资、月度奖金、岗位津贴共18000元经济补偿金4500元、赔偿金112500元,没有事实和法律依据,本院不予支持。金小 ...
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