洛阳轴承集团有限公司的分公司，不具有独立法人地位。证据4、洛阳市劳动仲裁委员会不予受理通知书一份，证明本案已经过劳动仲裁前置程序。 证据5、洛政（2008）56号文件 劳动合同条件，同意解除王民子、王本星、侯丰克的劳动合同。” 原告王民子服刑完毕后，向被告要求转移劳动档案。2009年7月6日，洛阳轴承 ...
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洛阳轴承集团有限公司的分公司，不具有独立法人地位。证据4、洛阳市劳动仲裁委员会不予受理通知书一份，证明本案已经过劳动仲裁前置程序。 证据5、洛政（2008）56号文件 劳动合同条件，同意解除王民子、王本星、侯丰克的劳动合同。” 原告王本星服刑完毕后，向被告要求转移劳动档案。2009年7月6日，洛阳轴承 ...
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洛阳轴承集团有限公司的分公司，不具有独立法人地位。证据4、洛阳市劳动仲裁委员会不予受理通知书一份，证明本案已经过劳动仲裁前置程序。证据5、洛政（2008）56号文件， 劳动合同条件，同意解除王民子、王本星、侯丰克的劳动合同。” 原告侯蓬克服刑完毕后，向被告要求转移劳动档案。2009年7月6日，洛阳轴承 ...
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合同过程中发生的纠纷； （二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷； （三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险 。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定， ...
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合同过程中发生的纠纷； （二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷； （三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险 。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定， ...
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合同过程中发生的纠纷； （二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷； （三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险 。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定， ...
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，众联公司已列支，申请人答应从该工资中扣减培训费，故不存在不发工资问题。 石家庄劳动争议仲裁委员会认定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除劳动 仲裁裁决：众联公司于本裁决生效后 15日内为吴涛出具解除劳动合同证明，办理档案和社会保险关系转移手续；众联公司补发吴涛2009年2月份工资2500元， ...
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接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作 规定的，依照本法有关规定执行。第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定 ...
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接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作 规定的，依照本法有关规定执行。第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定 ...
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合同的职工，依据《劳动法》有关规定，由接收单位与其签定劳动合同。职工转移到地方后，军队不予支付经济补偿金，但在军队期间工作年限应计算为新单位的 《关于印发(违反和解除劳动合同的经济补偿办法ぉ的通知》(劳部发[1994]481号ぉ文件的有关规定，由部队用人单位给予一次性经济补偿，其档案关系移交户口所在地 ...
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