在市统筹部门办理了统筹手续。1994年11月至1995年嵩玉宾馆与原告签订了为期三年的“劳动合同”。“劳动合同”期满后，嵩玉宾馆虽未与原告续订合同， 月14日人发（2001）88号文件；2、中共中央组织部豫人（2001）46号通知书；3、豫地税法[1998]53号文件；4、豫人（1996）10号通知； ...
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在市统筹部门办理了统筹手续。1994年11月至1995年嵩玉宾馆与原告签订了为期三年的“劳动合同”。“劳动合同”期满后，嵩玉宾馆虽未与原告续订合同， 月14日人发（2001）88号文件；2、中共中央组织部豫人（2001）46号通知书；3、豫地税法[1998]53号文件；4、豫人（1996）10号通知； ...
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在市统筹部门办理了统筹手续。1994年11月至1995年嵩玉宾馆与原告签订了为期三年的“劳动合同”。“劳动合同”期满后，嵩玉宾馆虽未与原告续订合同， 月14日人发（2001）88号文件；2、中共中央组织部豫人（2001）46号通知书；3、豫地税法[1998]53号文件；4、豫人（1996）10号通知； ...
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在市统筹部门办理了统筹手续。1994年11月至1995年嵩玉宾馆与原告签订了为期三年的“劳动合同”。“劳动合同”期满后，嵩玉宾馆虽未与原告续订合同， 月14日人发（2001）88号文件；2、中共中央组织部豫人（2001）46号通知书；3、豫地税法[1998]53号文件；4、豫人（1996）10号通知； ...
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领取表、不予受理案件通知书、承包通知书、承包方案及当事人的陈述等证据。原审法院认为，赵宗武从1997年年满60周岁起与四川大学之间不再有劳动合同关系，双方建立 不知道且不敢提出经济补偿。劳动部《关于劳动合同制度若干问题的通知》第十四条规定：“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止， ...
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农民合同工生活补助金。连续工作满1年，所在单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续定或提前解除劳动合同的，将单位为其缴纳的失业保险费作为生活补助金，一次性发给本人。 保险手册》；（四）指定医院出具的诊断书、住院单、病历、出院结算单、死亡通知书、出生证明等有关材料；（五）户口；（六）其他临时要求的材料。第 ...
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行为是双方真实意思表示，劳动者主张补签之日前劳动合同期内的双倍工资； （二）劳动合同期满后，依据《劳动合同法》第四十二条、第四十五条 主张用人单位返还由其垫付的社会保险费用的，人民法院应按劳动者已缴费情况、社会保险缴费通知书和社会保险经办机构出具的社保登记证明，判决用人单位将依法由用人单位负担、劳动者 ...
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被告不同意续订，也没有继续在原告处上班。原告于2010年3月30日向被告送达《终止劳动合同通知书》，决定自2010年4月1日起终止双方签订的劳动合同 元；3、被告承担本案的诉讼费用。被告杜平辩称：被告与原告的劳动合同期满后，原告未要求被告续订劳动合同，被告继续留在原告处工作，双方建立事实上的劳动关系。 ...
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作出X劳仲不字〔XXXX〕第XXX－XXX号《不予受理案件通知书》，以王XX等人的申请不属于劳动争议受案范围为由，决定不予受理。王XX遂诉至原审法院。 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件 ...
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作出天劳仲不字〔XXXX〕第XXX－XXX号《不予受理案件通知书》，以冯XX等人的申请不属于劳动争议受案范围为由，决定不予受理。冯XX遂诉至原审法院。 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件 ...
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