上载明的内容予以采信。劳动争议案件适用举证责任倒置的原则，环球国际大酒店对韦雁冰的工资情况负有举证责任，根据《工资支付暂行办法》第六条、 14890元（5076.8元+3927.6元+3637.2元+2248.40元）。关于违法解除劳动合同赔偿金。环球国际大酒店于2010年4月16日辞退韦雁冰，其主要 ...
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为证实其主张，在举证期限内向本院提交如下证据：1、劳动合同书，拟证明原、被告之间存在劳动关系；2、招聘说明书，拟证明原告工种及工资标准；3、 保险；4、被申请人支付申请人经济补偿1002.53元。2011年11月23日，武鸣县劳动人事争议仲裁委员会作出武劳人仲字[2011]第53号仲裁裁决，裁决：一、 ...
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可视为白爱国认可按原合同履行，故不存在南宁万兴酒店应支付未签订劳动合同二倍工资的情况。故蓝金花等人提出要求南宁万兴酒店支付白爱国2008年1 的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”，第七十六条规定：“当事人对自己的主张，只有本人 ...
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的原始底单，公司对此负有举证责任。2位证人在作证时也向法院出具了自己的劳动合同文本，不管从事何种岗位工作，合同中约定的工资标准都是1500元，但 对公司的说法不予采信，遂判决公司按照李小姐主张的月工资标准向其支付违法解除劳动合同的赔偿金。 【律师解读】 作为本案李小姐的委托代理人，我在办理该案的出发点 ...
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失业保险金的条件，原告要求享受失业保险待遇的请求本院不予支持。关于休息日加班工资的问题。原告主张2008年4月24日至2010年4月24日期间休息日 的存在，应承担举证不能的后果，因此，对原告要求支付休息日加班工资的请求依法不予支持。关于2009年至2010年年休假工资问题。根据《劳动争议调解仲裁法 ...
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的赔偿金704元的部分裁决事项提起诉讼。上述事实有各方陈述、庭审笔录、劳动合同书、工资表、京海劳仲字[2010]第5216号裁决书等在案证实。原审法院 有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于虹元素公司上诉认为，其公司不存在拖欠杨某 ...
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、无须支付闫XX2010年2月14日至2010年4月30日期间未签订劳动合同的二倍工资5662元；2、无须支付闫XX2010年5月27日至2010年8月 有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。金马纪元公司以双方签订的2010年5月1日 ...
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上诉人余某因与被上诉人高众文化传媒（北京）有限公司（以下简称高众公司）劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2010）海民初字第7056号民事判决，向 不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。余某主张要求高众公司支付工资及未签订劳动合同的二倍工资，就其上述诉讼请求所依据 ...
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为3000元/月÷21.75天/月÷8小时×150%×40小时＝1034元。关于休息日的加班工资，陈xx诉称每月上班26天，其中四天属于休息日，应按休息日加班 被告美邦厂没有举证证明其支付了陈xx2010年6月10日-2010年7月9日期间的工资，因此应当支付。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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依据的事实，有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，双方对王某与银某贸易公司之间是否 赔偿金7480元；不支付王某2008年2月至2008年10月未签订劳动合同的二倍工资差额16 830元；不支付王某未缴纳社会保险的损失3718元。王 ...
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