被告主张因不可抗力导致延期25天交房，免除这25天延期交房的违约责任，因违反合同约定告知义务，该理由不成立，原审被告应承担违约责任。 原审原被告双方在《合同》 条第二款本暂行规定所称逐套验收，是指住宅工程在按照国家规范要求内容进行单位（子单位）工程竣工验收前，对每一套房进行的专门验收，并在逐套验收合格 ...
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经济发展和社会进步。但从人民法院近年来审结的大量劳动争议案件来看，一些用人单位片面追求眼前经济利益，侵害劳动者合法权益的事屡有发生。根本原因是一些 劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 10、用人单位违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害 ...
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监察站于2008年5月29日发文(长建安监[2008]13号)向在长各建设单位、施工、监理企业部署工作。长沙市建设委员会于2008年7月14日发文(长建发[2008 开发有限公司从节约用电的角度出发只开通一台电梯是可以理解的，这一做法未违反合同约定，孙巍据此拒绝收房的理由不充分，不予支持。孙巍关于本案 ...
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或安全方面多次收到整改指令、经常发生打架闹事事件、多次违反合同约定、肆意无理要求更改合同价款且为达到目的拖延施工、缓慢施工直到最后主动不进场施工等 故从公平合理的原则考虑，拆除费应当从工程造价中扣除，具体数额应当以审价单位审定的61,632.12元确定，故被告反诉要求原告赔偿拆除费70,000元之诉请 ...
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。而中山市第二人民法院认为，被告适用《劳动合同法实施条例》第六条解除双方的劳动合同关系违法解除，被告应当向原告支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第 支付赔偿金的居多。 《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二 ...
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：乙方：甲、乙双方根据双方签订的《_______项目户内精装修总承包工程施工合同》，本着实事求是、友好协商的原则，签定如下补充协议：一工程质量保修范围和 ，在安排好相关工作的移交及接管人员之后方可更换。以上规定内容中，施工单位违反任何一点规定，甲方每次将处以￥500-2000元的罚款。维修期间若维修 ...
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违除劳动关系的话，就得按《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向 、讲课费、翻译费等。 经济补偿金缴税 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人 ...
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为单位，一方为个人 2、双方的合意应当属于建立劳动关系，不论是否已经签订书面劳动合同 3、劳动者在从属性条件下从事劳动 4、双方具有管理和被管理的特征 5、 劳动合同手续；第四十七条又明确规定用人单位违反本规定第四十条规定，终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日 ...
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认可，某某服务社缴纳社会保险费的期限是2008年5月－2008年10月，此后由某某单位后勤服务社缴纳至2009年1月止。对证据10表示不予质证。本院对双方证据的分析 3月5日发放工资时擅自变更（下调）原告的工资额，且未经原告确认，此举显然违反合同约定。被告应按约向原告支付2月1日至3月6日的工资。被告 ...
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)，三、被告应依法为申诉人缴纳2007年7月至2008年3月的社会养老金单位应负担部分，个人部分由个人负担，具体数额以社保部门核算数据为准”。原告不服 该学校决策机构，其对原告作出的处理决定并无不当，原告认为被告处理决定违反合同约定，干涉其管理工作，请求被告赔偿其违约金300000元的理由不能成立， ...
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