工作时间： 年 月 地址： 聘前职务： 现聘职务： 政治面貌： 健康状况： 法定代表人： 现住址： 联系人： 身份证号： 联系电话： 联系电话：根据现行法律法规和 有关手续，并及时告知乙方。 第十条乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。乙方在合同期限内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工非因工 ...
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椰林滩酒店以1个月的工资代替提前通知的义务的诉求符合法律规定，予以支持。杨欣举证证实曾在法定假期加班工作9天，且椰林滩酒店未提供已安排补休，杨欣 条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。＂的规定，在用人单位不同意给予经济补偿的情况下，用人单位没有向 ...
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事故、医疗事故等发生的医疗费用，按有关规定处理，基本医疗保险统筹基金不予支付。第三十条参保职工因公外出或法定假期和探亲期内在异地急诊住院发生的医疗 专用，任何单位和个人不得挤占挪用，也不得用于平衡财政预算。基本医疗保险基金按照国家规定的存款利率计息，所得利息计入基金。第二十七条设立有政府有关部门代表、 ...
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之日起，必须向企业所在地的社会保险专门机构办理企业全部在职中方职工的养老保险手续，按规定缴纳养老保险基金。养老保险基金按不低于在职中方职工实得工资总额的25％的标准 权予以制止。第三十五条合营企业职工享有国家规定的法定节假日、公休假日和探亲、婚丧、女职工生育等带薪假期。第六章劳动争议第三十六条合营企业 ...
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的条件。第十一条 在劳动合同期限内，工人经批准前往国外或港澳地区探亲，在规定假期内，企业不得解除劳动合同；但经批准前往定居的，可以解除劳动合同。第十 因伤、病丧失劳动能力鉴定标准》执行。第二十三条 合同制工人在职期间患职业病，符合国家规定范围的，按因工致残待遇处理。第二十四条 合同制工人待业期间，按《 ...
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规定和岗位职责要求具体确定。 2、凡聘用上岗的员工，由企业法定代表人代表企业(或通过委托代表)与员工签订劳动合同。 企业厂长、经理和征董事长以及相同职级的 可缴纳管理费，连续计算工龄；女职工在孕期、哺乳期不能按国家规定期限上班的，可以请长假，假期工资待遇由企业自定，工龄连续计算。 (二)必须稳定老职工 ...
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投资总额百分之二十五以上的，经所在地县级以上侨务行政机关确认，有关部门审批，享受国家规定的华侨投资优惠待遇。前款所称的侨资，是指侨汇、境内外币存款、投资外汇 侨眷的合法权益受到侵犯时，有权向有关部门提出控告，受理部门应依照法定的时限作出答复。未规定时限的，应于三十天内作出答复。各级人民法院对归侨、侨眷 ...
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有关行政部门，在各自职权范围内负责有关的教师工作。学校和其他教育机构根据国家规定，依法对教师工作进行自主管理。第四条教师是履行教育教学职责的专业 次身体健康检查。 各级人民政府教育行政部门、其他教育机构的主管部门和学校，可利用假期优先组织优秀教师进行休养。第十八条各级人民政府和教育行政部门及学校要建立 ...
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、自行外出、自行组织活动期间发生的；(六)在上学前、放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的；(七)因教职员工在 制定。学校应当设立安全工作专项经费，专项经费纳入年度教育经费预算。学校应当按照国家规定参加学校责任保险，保险经费列入教育经费支出。 第五章法律责任第四十 ...
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月平均工资300％的，以上年度全市职工月平均工资的300％作为缴费基数。已按国家规定办理退休手续的退休人员，个人不缴纳基本医疗保险费。第九条用人单位以本 在市外门诊紧急抢救的医疗费用按本办法第三十条的规定办理：(一)因公外出；(二)探亲假期间外出；(三)法定假期间外出。第三十四条职工、退休人员因传染病 ...
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