公司，适当放宽经营范围。(二)对生产、出口成套设备主机、大型设备，或产品技术含量较高，需开展售后服务且信誉好的机电产品出口生产企业，赋予工程承包权和技术人员、售后服务人员的外派劳务权。(三)在认真执行国家关于鼓励加工贸易企业使用国产钢材政策的前提下，对国内确实不能生产的 ...
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开展售后服务的机电产品生产企业，可赋予与出口自产成套设备相关的工程承包权和技术人员、售后服务人员的外派劳务权。在搞好生产企业自营出口的同时，积极推行机电产品出口代理制。?(四)继续简化重点机电产品出国企业出口销售、维修服务人员的出国审批手续。符合有关规定的机电产品出口企业，经 ...
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委托代理人汪明，江苏南通维多利律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）方城县鑫通劳务合作部。 法定代表人赵松亚，任经理。 委托代理人潘劼，河南省方城县148法律服务所 6人办理海员证、船员服务薄共花费90220元。后方城县鑫通劳务合作部多次催促朱亚军外派船员，朱亚军以种种理由推拖躲避。朱亚军一直未能将 ...
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的名义与香港亨达船务有限公司签订船员雇佣合同，约定由海运局派出30名船员提供劳务一年，每月劳务费20000美元；船员在雇佣期间因生病、受伤和死亡，根据《 服务公司不服一审判决，向上海市高级人民法院提起上诉。上诉理由是：船员劳务输出不同于雇佣劳动，外派期间因公伤残应适用国内劳保条例处理；张羽玲两次领取 ...
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的名义与香港亨达船务有限公司签订船员雇佣合同，约定由海运局派出30名船员提供劳务一年，每月劳务费20000美元；船员在雇佣期间因生病、受伤和死亡，根据《 服务公司不服一审判决，向上海市高级人民法院提起上诉。上诉理由是：船员劳务输出不同于雇佣劳动，外派期间因公伤残应适用国内劳保条例处理；张羽玲两次领取 ...
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的质证意见，对被告XX物流公司提供的证据一和证据二予以确认；原告在“劳务派遣员工培训考核试卷”中明确知道光明乳业股份有限公司制定的《员工奖惩规定（试行） ，对原告的请求不予支持。原告乃诉讼来院。另查明，被告XX劳务公司制定的《上海XX劳务综合服务有限公司外派员工奖惩规定》第4.4违纪处理细则规定，外派 ...
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音作出的经营、技术指导义务之责，即五斗米公司外派人员身份上具有双重性，既是肖音的雇员、向其提供劳务，又是五斗米公司派出的工作人员，代表五斗米 判令肖音承担本案一、二审诉讼费用。被上诉人肖音答辩称：(一)五斗米公司的外派人员擅自离开岗位属于违约行为。《加盟经营合同书》中对构成劳动合同主要内容的工资标准、 ...
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遵守国家和省的有关政策、法规，做到守法经营，规范服务。广东省友谊国际企业劳务合作公司、广州市友谊对外服务公司在激励竞争中注意不断转变服务方式，提高服务 。另外，检查中还发现，广东华侨海外服务公司内部缺乏规章制度，管理混乱，雇员外派没有办理政审手续，没有签订劳动合同，雇员档案资料凌乱，对外服务很不规范。 ...
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Z的名义与香港X船务有限公司签订船员雇佣合同，约定由Z派出30名船员提供劳务一年，每月劳务费20000美元;船员在雇佣期间因生病、受伤和死亡，根据《 服务公司不服一审判决，向上海市高级人民法院提起上诉。上诉理由是：船员劳务输出不同于雇佣劳动，外派期间因公伤残应适用国内劳保条例处理;张X两次领取部分赔款 ...
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违约担保金。在国外，劳工人员的收入按个人劳务合同规定实行记帐、分期支付、回国时结清的管理办法。中方外派人员如通过不当途径从外方获取利益所造成 美元的“双簧”。相比之下，外方公司倒比这两家国家机关懂法。两原告的行为充其量违反劳务合同规定，只要根据合同的规定处理足矣。再从如皋市公安局刑事立案表中“案情”栏 ...
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