了劳动关系且其属违法解除劳动合同。现请求判令:1、某某某公司于2009年4月29日起恢复与本人的劳动关系,继续履行劳动合同;2、某某某公司 的劳动合同中止通知、退工证明,某某某公司提交的聘用协议书、电子邮件、通知、回复、终止解除劳动合同通知书、劳务派遣协议、分支机构企业名称变更预先核准通知书等证据相 ...
//www.110.com/panli/panli_18105164.html -
了解详情
交接等权利义务。被告公司按约履行了协议约定的全部义务。该协议第五条明确约定:“乙方(原告)与甲方(答辩人)解除劳动关系,今后与甲方没有任何关系” 而是对用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的惩罚性费用,故不适用高法解释(二)。综上所述,我公司与原告签订的解除劳动关系协议书明确约定了双方的权利义务,双方 ...
//www.110.com/panli/panli_17032781.html -
了解详情
交接等权利义务。被告公司按约履行了协议约定的全部义务。该协议第五条明确约定:“乙方(原告)与甲方(答辩人)解除劳动关系,今后与甲方没有任何关系” 而是对用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的惩罚性费用,故不适用高法解释(二)。综上所述,我公司与原告签订的解除劳动关系协议书明确约定了双方的权利义务,双方 ...
//www.110.com/panli/panli_17031424.html -
了解详情
交接等权利义务。被告公司按约履行了协议约定的全部义务。该协议第五条明确约定:“乙方(原告)与甲方(答辩人)解除劳动关系,今后与甲方没有任何关系” 而是对用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的惩罚性费用,故不适用高法解释(二)。综上所述,我公司与原告签订的解除劳动关系协议书明确约定了双方的权利义务,双方 ...
//www.110.com/panli/panli_17030148.html -
了解详情
交接等权利义务。被告公司按约履行了协议约定的全部义务。该协议第五条明确约定:“乙方(原告)与甲方(答辩人)解除劳动关系,今后与甲方没有任何关系” 而是对用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的惩罚性费用,故不适用高法解释(二)。综上所述,我公司与原告签订的解除劳动关系协议书明确约定了双方的权利义务,双方 ...
//www.110.com/panli/panli_17027798.html -
了解详情
交接等权利义务。被告公司按约履行了协议约定的全部义务。该协议第五条明确约定:“乙方(原告)与甲方(答辩人)解除劳动关系,今后与甲方没有任何关系” 而是对用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的惩罚性费用,故不适用高法解释(二)。综上所述,我公司与原告签订的解除劳动关系协议书明确约定了双方的权利义务,双方 ...
//www.110.com/panli/panli_17027075.html -
了解详情
被告原系衡阳市食品总公司职工,2006年8月30日与原企业签订置换职工身份协议书,与原企业解除劳动合同,被告冯伟的养老保险由原企业缴纳至2006年8月30日,之后 支付赔偿金。第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的 ...
//www.110.com/panli/panli_15965089.html -
了解详情
质证,证据确实,事实清楚。本院认为,原告已实际为被告工作,被告理应与其签订劳动合同,被告关于双方签订的销售协议书即为劳动合同的辩解,本院认为上述销售协议书 上海某某地坪材料有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告罗某某解除劳动合同的经济补偿金人民币7 200元;二、被告上海某某地坪材料有限公司应于本 ...
//www.110.com/panli/panli_13861262.html -
了解详情
年8月30日期间二倍工资48000元及25%补偿金12000元、支付违法解除劳动合同赔偿金6000元。2009年12月4日,仲裁委以嘉劳仲(2009)办 内给付原告李某某解除劳动关系经济补偿金3000元;四、驳回原告李某某的其他诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付义务, ...
//www.110.com/panli/panli_13841089.html -
了解详情
2009年8月30日期间二倍工资48000元及25%补偿金12000元、支付违法解除劳动合同赔偿金6000元。2009年12月4日,仲裁委以嘉劳仲(2009) 内给付原告戈某解除劳动关系经济补偿金3000元;四、驳回原告戈某的其他诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付义务, ...
//www.110.com/panli/panli_13839226.html -
了解详情