同意。为了保证会计工作的正常进行，各级行、处必须建立科学的会计工作秩序和岗位责任制，明确工作职责范围。对外营业必须保持两人以上办理会计业务工作。第五 报表基本格式见附件二。各种明细表的数字，应与资金平衡表各相应项目数一致。决算说明书：主要内容应包括办理决算工作的情况；报表中需要说明的问题；财务计划执行 ...
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，应符合安全和经济的要求。锅炉的设计，应由主管部门批准。同时，将锅炉设计说明书、制造技术条件、强度计算书、锅炉总图、主要受压部件图等有关安全的设计技术 的安全技术管理试行办法”进行。第一百二十七条锅炉运行时，值班司炉工人不得擅自离开岗位；锅炉压火以后，应保证锅炉压力不回升，否则应有人看管。第一百二十八 ...
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不得有虚假记载、误导性陈述和重大遗漏；（二）不得出现与基金契约、基金招募说明书内容相抵触的陈述；（三）不得以任何形式向投资人保证获利或者承诺最低收益， 销售业务有关的内部控制制度、员工行为规范和激励约束机制，加强基金销售人员的岗位培训和职业道德教育，加强对基金销售业务合规运作和员工行为规范的检查和监督 ...
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、淘汰的管理制度及相关手续，规定固定资产台帐制度和设备操作、使用、维护、检修岗位责任制，以及工具、器具和其他低值易耗品的保管使用制度；建立定期和不 、指标、编报要求等作出具体规定。国有农业企业还应对农场事业费支出设置专门报表进行反映。２．规定财务情况说明书的内容。应按统一规定的要求，对财务情况说明书的 ...
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月9日、2006年6月17日。LY公司还与他们分别签订了保密协议，约定对岗位涉及的LY公司的生产技术信息等进行保密，不得向LY公司内外不应掌握上述秘密的 是原告的非公知技术，被告NL公司提供的84圆盘拉伸机操作、维护、使用说明书中的技术参数与原告不同；鉴定结论认为673种（实为279种）规格圆盘拉伸 ...
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续签劳动合同，合同简单，仅表明工作年限三年，其他内容按照原合同执行，并附有岗位及薪酬调整通知书；本人在现部门工作10个月时间，现公司以本人不能胜任此 ，否则终止合同”为由解除劳动合同，并下发解除劳动同说明书，上面说明按照劳动法第四十条第二项规定：员工不能胜任此岗位的，经过培训或者调岗仍不能胜任的，予以 ...
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年3月入职职位为A，4个月后调整为B职位。但是未签定岗位调整意向书，也未重新签订合同。岗位调整后薪资也做了调整。2014年3月薪资再次有做了调整（都是 是该职位的工作内容仅仅是负责的事情业务变多）公司又未与他签过B岗位的职务说明书。岗位变动后的合同也没有。是否可以强制要求他服从安排。不服从安排则调回A ...
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，用以证明自己在安全生产方面尽职尽责。公司为了证明解除行为的合法性，提供了《生产部岗位职责说明书》、《奖惩管理规程》、《生产部工伤事故统计》、《工伤事故处理意见表 该问责制适用的实质要件。即只有当该部门第一负责人不履行或者不正确履行岗位职责，致使其主管的部门出现问题或给公司造成重大损失等情形时，才可以 ...
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工作内容 (-)乙方同意按甲方生产工作需要在甲方指定的(模具设计)岗位上工作，具体工作内容和要求详见甲方现行(职位说明书)中的相关内容。 (二)因生产经营变化和工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和内容，乙方承诺不予异议。但如乙方认为不适应甲方调整的工作，可以申请另行调整或 ...
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以下简称登记部门、征缴部门、业务部门、财务部门等）。各级经办机构应明确岗位职责，建立管理、服务、监督、考核等工作制度，保证业务经办的规范、便捷 本年度各账户余额，编制年终决算资产负债表和有关明细表，编写报表附注及收支情况说明书，对重要指标进行财务分析，形成年度会计决算报告，由本级社会保险行政部门和财政 ...
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