办法，所有建筑施工企业统一以工程项目按属地原则参加工伤保险，实行按工程合同造价人工工资的一定比例征收工伤保险费办法。用人单位按照统一政策、统一标准、统一流程 工伤保险费征收额和增长率的一定比例综合核定。（二）各县市区应按国家及省、市有关规定落实国有破产改制企业“老工伤”人员待遇，其资金由县市区人民政府 ...
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个月的丧葬补助费；以死亡时本人指数化月平均工资为基数，计发8个月的一次性抚恤金。丧葬补助费支付给死亡参保人员的指定受益人或法定继承人，一次性抚恤金支付给死亡参保人员的指定受益人或直系亲属。（六）落实因灾伤亡职工工伤保险待遇符合下列情形的应认定为工伤：参加抗震救灾的职工在抗震救灾中伤亡的； ...
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，一次性计发4个月的丧葬补助费；以死亡时本人指数化月平均工资为基数，计发8个月的一次性抚恤金。丧葬补助费支付给死亡参保人员的指定受益人或法定继承人，一次性抚恤金支付给死亡参保人员的指定受益人或直系亲属。（十八）落实因灾伤亡职工工伤保险待遇。符合下列情形的应认定为工伤：参加 ...
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和赔偿金的；（三）劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的。第三条 劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议 的；（二）非法用工单位与非法用工中的伤亡人员就赔偿问题发生争议的。第十六条 2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》， ...
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、稳步推进，优先解决工伤保险和大病医疗保障问题，逐步解决养老保障问题。针对农民工的就业特点，抓紧研究制订农民工社会保险关系和待遇转移接续的有效办法，使农民工 ，切实履行劳务输出工作职责。市和有条件的县区要根据实际情况，在本地劳务人员的主要流向和务工人员较多的城市设立服务机构，做好劳务信息传递，开展跟踪 ...
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和管理 (一)退休(职)人员待遇审批。待遇审核部门经办人员根据劳动保障行政部门批准的退休(职)书面通知、职工档案和计算机信息系统记载记录，计算出新增退休人员的基本养老金， 建设情况，重点反映内控制度建设存在的问题和典型审计案例，并对内控制度的执行情况及运行效果做出客观公正的评价。 第七章 附则第五十八 ...
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、税务部门的工资基数相统一。四是养老保险基金收缴率及增长率与当地税收收缴率及增长率相统一。为规避用人单位可能的逃费行为，对以个人身份参保缴费的人员，社保 差距的基础上，着力解决退休时间早、待遇偏低、高级职称退休人员等特殊群体的生活困难问题。（十三）建立被征地农民和农民工养老保险制度，着力解决他们的养老 ...
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基金实现统一征缴、统一监管。完善社会保险的社会化管理服务体系，逐步实现企业离退休人员的养老金由社会服务机构发放，退休人员由社区管理和服务。(三)实现劳动关系 办法、医疗和康复管理办法等配套政策，保证工伤、职业病职工的工伤保险各项待遇。制定工伤保险基金征缴、支付的管理办法，保证基金安全运行。2001年起 ...
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农民工，应按照本单位同工种(岗位)同技能职工的工资水平确定工资标准，并不得低于当地最低工资标准。对实行计件工资的，用人单位应按照标准工时制度合理确定劳动 4级或因工死亡的农民工，本人(或供养亲属)自愿一次性领取待遇的，由用人单位按照省劳动保障厅《关于农民工工伤保险有关问题的通知》(劳社(2005)83 ...
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起算。劳动者请求用人单位承担工伤待遇的，应从其治疗终结之日或伤残等级评定之日起算。劳动者请求用人单位支付拖欠的工资的，应从劳动争议纠纷发生之 的，可确认违约金条款无效。第二十条 用人单位不按约定的工资标准向劳动者支付工资?劳动者按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定 ...
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