工伤事故时并不具有法律规定的、受法律保护的劳动关系。因此，轻工机械厂不是工伤赔偿的义务主体。至于原告诉称轻工机械厂于2009年12月为原告出具委托手续进行 为16个月，六级为14个月；一次性伤残就业补助金按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，其中五级为28个月，六级为24个月。七级 ...
//www.110.com/panli/panli_31975476.html -了解详情
职工工商劳动能力鉴定结论。原告认为根据“一侧眼球摘除”的事实，按照《职工工伤伤残标准》构成三级伤残，故向焦作市劳动仲裁委申请仲裁，仲裁委于2009年11月5日作出焦 待遇的各项费用，且本次司法鉴定机构所作出的司法审查意见书，不能作为原告索要工伤赔偿的依据。另查明：王长安死亡后，其妻子许雪梅、母亲刘素英 ...
//www.110.com/panli/panli_16521180.html -了解详情
事宜先后签订了协议以及补充协议。暂时保留对原告伤残等级鉴定的异议。原告对其伤残结果应承担一定责任。对仲裁裁决赔偿标准有异议，认为工伤医疗补助金、一次性就业补助金应按照灵宝市2007 二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个月，七级三十六个月，八级二 ...
//www.110.com/panli/panli_285373.html -了解详情
要求职能部门重新评残；二、材料厂除已支付的医疗费外，再一次性给予徐某伤残补助费、就业补偿费、照顾费用和今后的医药费总计4.2万元，于2004年11月12 乘人之危等情形，缺乏事实依据。同时，按工伤五级标准赔偿是原告自己选择的，其依法享有处分，尽管该标准比人身损害赔偿标准低一些，但难以认定显失公平。因而 ...
//www.110.com/ziliao/article-43488.html -了解详情
要求职能部门重新评残；二、材料厂除已支付的医疗费外，再一次性给予徐某伤残补助费、就业补偿费、照顾费用和今后的医药费总计4.2万元，于2004年11月12 乘人之危等情形，缺乏事实依据。同时，按工伤五级标准赔偿是原告自己选择的，其依法享有处分，尽管该标准比人身损害赔偿标准低一些，但难以认定显失公平。因而 ...
//www.110.com/ziliao/article-39633.html -了解详情
三人侵权造成劳动者人身损害的，权利人可以请求第三人承担民事责任。这种民事赔偿与受伤者申请工伤待遇之间是一种替代、补偿关系。作为劳动者无法律依据主张双倍赔偿。 适当的工作。难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其 ...
//www.110.com/panli/panli_75029.html -了解详情
。之后出具委托书让洛阳市劳动鉴定委员会为我做工伤伤残鉴定。2005年4月29日，在白马医院进行鉴定，结论为工伤五级。工伤前，月均工资692元，工伤后 ，原告系被告单位聘用职工，在单位工作期间受伤，并造成五级伤残，被告应根据有关的工伤标准给予原告进行赔偿。原告要求解除与被告的劳动关系，是法律赋予的权益 ...
//www.110.com/panli/panli_18363275.html -了解详情
、六级的，享受以下待遇：（一）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。（二）保留 依法享受工伤保险待遇，故对被告的上述损失，原告应当承担赔偿责任。原告诉称因被告违反工作纪律，擅自在午间喝酒，喝酒后盲目操作导致事故的发生。本院认为，工伤保险 ...
//www.110.com/panli/panli_17247413.html -了解详情
伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二 福运与中原设备厂的劳动关系已经事实解除。因此，王福运上诉请求中原设备厂赔偿其损失、支付伤残津贴、发放退休金、办理医疗保险的理由不足，本院不予支持。2、王福 ...
//www.110.com/panli/panli_9785006.html -了解详情
、六级的，享受以下待遇：（一）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。（二）保留 依法享受工伤保险待遇，故对被告的上述损失，原告应当承担赔偿责任。原告诉称因被告违反工作纪律，擅自在午间喝酒，喝酒后盲目操作导致事故的发生。该院认为，工伤保险 ...
//www.110.com/panli/panli_7602018.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·工伤伤残五级赔偿标准
- ·经济纠纷协议
- ·集体土地建设用地使用
- ·经济案件授权委托书
- ·名为合作实为租赁的合同效...
- ·取保候审期间
- ·安全执法检查实施方法
- ·钢铁企业战略管理协议
- ·不批准逮捕决定
- ·城市房屋租赁管理办法
相关搜索