工负伤，应当享受工伤保险待遇。某某公司未按国务院《工伤保险条例》（以下简称“条例”）规定为陈某某办理工伤保险，故本应由工伤保险基金支付的项目费用，由 结算票据，根据举证规则，某某公司的该抗辩理由不能成立，其应当向陈某某支付该款。关于护理费，本院酌情主张6200元（50元/天×124天）。关于交通费，系 ...
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由被告医保中心在本判决生效后十五日内，按照相关规定向原告华丽公司履行支付第三人熊正琼工伤保险待遇的法定职责。 案件宣判后，当事人均未上诉，判决已 工伤的医疗费用，这些都体现了国家从制度层面保障职工的权益。基于诚信原则，医疗保险中心在参保人超过法定退休年龄后继续接受其保费，就应当为其接受保费的行为负责 ...
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月的工资4082元，经原告向巩义市劳动监察大队举报后已经支付。原告就解除劳动关系后应当享受的工伤保险待遇与被告协商未果，遂申请劳动仲裁，但巩义市劳动人事 第三十五条第（二）项及《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，被告应当支付原告一次性工伤医疗补助金2199元/月×10月=21990元，及一次性伤残 ...
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湘公司存在劳动关系，当然就不存在由被告楚湘公司依照《工伤保险条例》的规定向原告支付工伤保险待遇。至于被告楚湘公司现实中确实为原告治疗矽肺职业病报销了 。事实上，被上诉人也确为上诉人治疗矽肺职业病，报销了部分医疗费。本案上诉人所支付的医药费都是用于治疗矽肺病。被上诉人楚湘公司答辩称：1、被上诉人与原湘煤 ...
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，立特公司作为用人单位，应当依照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向刘保兴支付费用。双方均认可已经解除劳动关系，但对实际解除劳动关系 如下：1、一次性伤残补助金14400元（1200元/月×12月）；2、一次性工伤医疗补助金26338元（2199元/月×12月）；3、一次性伤残就业补助金79164元 ...
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规定，原告作为用人单位，应当依照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。故原告的诉讼请求，本院不予支持。至于原告提出被告应赔偿其经济 中的抗辩主张，对被告应享受的解除劳动合同经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性再就业补助金及鉴定费认定如下：1、解除劳动合同经济补偿金。 ...
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用人单位所在统筹地区社会保险行政部门报告。七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者 的用人单位，在该职工从业期间依法为其缴纳工伤保险费的，按《条例》的规定，分别由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇；未依法为该职工缴纳工伤 ...
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被告自己垫付医疗费3521元。2010年5月17日经奉节县劳动和社会保障局认定为工伤，同年11月4日由奉节县劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。2011年3 留薪期管理办法》第九条之规定，判决：原告奉节县XX煤矿于判决生效后十日内支付被告成XX工伤保险待遇各项费用共计341 275.18元 。案件受理费 ...
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XX市XX区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与某煤矿的劳动关系，由被告支付各项工伤保险待遇。该委裁决后原告不服，诉至本院，本院作出（2011）永民初字第1907号判决 人民共和国劳动法》第七十三条（三）项，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定，判决如下：一、由邓某支付刘某一次性 ...
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申诉至重庆市北碚区劳动争议仲裁委员会，要求解除与XX公司XX分公司的劳动关系，并支付工伤保险待遇合计50198元。2010年9月13日，重庆市北碚区劳动争议仲裁委员会作出碚 交通费100元，合计26199元。据此，依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定，判决如下：一、被告高XX与 ...
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