单位的生产工作区域内遭受非本人所能抗拒的意外灾害;(五)从事抢险救灾、维护社会和公众利益的活动;(六)上下班时间按正常所经路线在上下班途中遭受非本人责任的交通 发给。第二十八条职工因工伤残旧伤复发的,经市劳动能力鉴定委员会确认,可继续享受工伤医疗待遇和医疗期间工资待遇。第五章工伤鉴定与申报第二十九条 ...
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九级发8个月;十级发6个月。本办法实施前因工致残的,按月发给伤残补助金,标准为:一级发20元;二级发18元;三级发16元;四级发14元;五级 和用人单位各按50%的比例负担。第二十条职工工伤医疗终结或评残后,旧伤复发的,继续享受工伤医疗待遇和医疗期间工资待遇。第二十一条职工因工死亡,其供养直系亲属享受 ...
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的必须提供有职业病诊断权的医疗卫生机构出具的职业病诊断书及原始记录、医疗终结证明和近期的各种有关诊察结果等有效证明。第二十六条经劳动鉴定委员会鉴定确认职工因 下列两项工伤保险待遇仍由企业支付:(一)职工因工致残被确定为五、六级,本人自愿离岗休养的,按月发给企业平均工资70%的伤残抚恤金,离岗期间工龄 ...
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终结后一个月内,劳动鉴定委员会应确定伤残等级(程度)。社会保险机构根据单位申报和伤残鉴定材料,在十五天内发给享受工伤保险证件,由本人或其直系亲属,凭证 。孤老及孤儿的生活补助费按城镇标准的百分之一百三十发给。生活补助费标准根据工资和物价变化情况定期调整。(三)因工死亡被授予烈士称号的,其一次性抚恤金仍 ...
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工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请之日止,在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇等有关费用,由用人单位承担。关联 ,依法分别由用人单位或者工伤保险基金支付。其中伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费待遇,由市劳动保障行政部门根据本市职工平均工资增长和生活费用变化情况,适时 ...
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按照退休人员的规定享受医疗保险待遇;(二)伤残等级为5-6级的,其医疗保险费以本市上年度城镇职工月平均工资为缴费基数,由工伤保险基金支付,按照在职人员 强制执行。第三十六条因工伤亡的未参保员工或其亲属请求用人单位支付工伤待遇期间,用人单位破产倒闭的,应当就用人单位未支付部分的费用向破产清算小组申请清偿 ...
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日,郑州市人力资源和社会保障局认定赵XX所受伤害为工伤。2014年1月7日,郑州市劳动能力鉴定委员会作出赵XX的伤情已构成九级伤残、停工留薪期 本院不予支持。二、河南XX钢铁有限公司称一审法院计算被上诉人赵XX工伤保险待遇数额不符合法律规定,赵XX工资标准为每月800元,但未提出实质性理由及相关证据, ...
//www.110.com/ziliao/article-538643.html -
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日,郑州市人力资源和社会保障局认定赵XX所受伤害为工伤。2014年1月7日,郑州市劳动能力鉴定委员会作出赵XX的伤情已构成九级伤残、停工留薪期 本院不予支持。二、河南XX钢铁有限公司称一审法院计算被上诉人赵XX工伤保险待遇数额不符合法律规定,赵XX工资标准为每月800元,但未提出实质性理由及相关证据, ...
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保险条例》第三十条第四款,河南省人力资源和社会保障厅豫人社工伤[2012]1号规定,工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费为20元/天/人。申请人共计住院80 店支付工伤待遇之请求符合法律规定,应予支持。原、被告均认可被告工作期间的月工资为947元,被告付玉平一次性伤残补助金应计算为9个月的本人工资,计 ...
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保险条例》三十三条第二款规定:停工留薪期间的工资应支付至工伤职工评定伤残等级时止。其工资福利待遇,应按每月4525元计算至劳动能力鉴定为止 元(3162元/月/21.75天/月天);住院期间的工伤津贴8400元(4000元/月/30天/月*63天),停职期间工资6090元(7*870元/月),解除合同 ...
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