，要求原告向被告支付住院伙食补助400元、医疗期间的工资2237.40元、一次性残疾补偿金14916元、一次性工伤辞退费31075元。合共48628.40元。2004年11 概念。复议与诉讼只能涉及仲裁是否中止或中断，而不能作为确定仲裁时效的事实。因此，请求：判令撤销原审判决；判令上诉人不需向被上诉人 ...
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精，贵州省黎平县中心法律服务所法律工作者。 上诉人佛山市南海区瑞科金属制品有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第 错误。二、一审判决认定被上诉人停工留薪期间的工资应按978元/月的标准计算，这也是错误的。《广东省工伤保险条例》第23条规定：“职工因 ...
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伤残补助金10320元、一次性就业补助金21500元、一次性医疗补助金5160元、停工留薪期工资5475元、住院伙食补助费350元，合计42805给申诉人(即陈义平)；2、被诉人 。”的规定，上诉人李锡柱依法应按月支付被上诉人陈义平因工伤后接受医疗期间的工资。因为在停工留薪期，李锡柱与陈义平仍存在劳动 ...
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家具厂。原告所受事故伤害于2005年11月25日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，同年12月8日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定未达伤残等级。佛山市顺德区劳动 、鼎艺家具厂不承担李卫刚停工留薪期间的工资1871元；2、诉讼费由李卫刚承担。由于双方均对同一工伤争议提起诉讼，原审法院依照最高人民法院《关于 ...
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提交新的证据。 被上诉人赖庆发在二审期间答辩认为：一、上诉人提供的被上诉人工资表不是被上诉人2005年度的工资。被上诉人于2003年10月3日进入上诉人法定代表人梅著 年5月18日因工受伤，距离其入职六个月，因此上诉人提供的工资单不能完整地反映被上诉人工伤前的工资收入，上诉人应承担相应举证不能的责任。 ...
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工伤保险待遇。原审判决按照《广东省社会工伤保险条例》有关工伤保险待遇的规定，判决用人单位向劳动者支付住院期间的工资5400元、转院费1500元、门诊治疗费1001 支付，因此原审判令该厂仍需支付护理费6000元并无不当。关于仲裁处理费的问题。伍韦盛申请仲裁时已预交仲裁处理费820元，仲裁裁决由纺织原料 ...
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顺劳仲字[2002]第601号劳动争议仲裁裁决书，裁决要求原告支付被告医疗费6822.90元、住院伙食费1860元、受伤期间的工资9037.36元、一次性残疾补助金18074.72元、一次性工伤辞退金56483.50元合共92278.48元。对此，原告不服，向本院提起诉讼。原审判决认为：被告在原告 ...
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华口管理区华源路4号。上诉人佛山市顺德区创洋崎不锈钢制品有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字 中莲2003年6月17日至7月11日期间的工资702.89元、一次性残疾补偿金7485.48元、一次性工伤辞退费4990.32元，合共13178。69元。 ...
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，程序合法、适用法律正确，故原审法院予以采信。原告认为被告工伤医疗期间的工资7880元过高的主张，缺乏证据，故原审法院不予支持。依照《广东省社会工伤 维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下:驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人南海市罗村 ...
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字[2004]第66号仲裁裁决，裁决原告支付被告伙食补助费、受伤期间的工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费合共40853.83元。对此，原告不服，向原审法院 :原审认定事实清楚，适用法律正确，顺德市乐从镇大闸佳艺家具厂在一审期间曾要求重新鉴定，但广东省劳动能力鉴定委员会未予采纳。请求二审驳回上诉， ...
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