职工被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供工伤认定申请材料。遇有特殊情况。经劳动保障行政部门同意， 劳动能力鉴定的期限可以适当延长，但延长时限不得超过３０日。医疗卫生专家组认为工伤职工的伤残程度需做进一步医学检查的，可以建议劳动能力鉴定委员会委托具备资格 ...
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职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供工伤认定申请材料。遇有特殊情况，经劳动保障行政部门同意， 劳动能力鉴定的期限可以适当延长，但延长时限不得超过30日。医疗卫生专家组认为工伤职工的伤残程度需做进一步医学检查的，可以建议劳动能力鉴定委员会委托具备资格 ...
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职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供工伤认定申请材料。遇有特殊情况，经劳动保障行政部门同意， 劳动能力鉴定的期限可以适当延长，但延长时限不得超过30日。医疗卫生专家组认为工伤职工的伤残程度需做进一步医学检查的，可以建议劳动能力鉴定委员会委托具备资格 ...
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材料。 第十五条 劳动保障行政部门应当对工伤认定申请作出受理或者不予受理的决定，并书面通知申请人。对工伤认定申请材料不完整的，应当一次性书面告知申请人在 或者终止劳动关系。 解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至 ...
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材料。第十五条劳动保障行政部门应当对工伤认定申请作出受理或者不予受理的决定，并书面通知申请人。对工伤认定申请材料不完整的，应当一次性书面告知申请人在 解除或者终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的５至 ...
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材料。第十五条劳动保障行政部门应当对工伤认定申请作出受理或者不予受理的决定，并书面通知申请人。对工伤认定申请材料不完整的，应当一次性书面告知申请人在 四)停工留薪期的生活护理；(五)五级、六级伤残职工的伤残津贴；(六)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十二条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...
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材料。第十五条劳动保障行政部门应当对工伤认定申请作出受理或者不予受理的决定，并书面通知申请人。对工伤认定申请材料不完整的，应当一次性书面告知申请人在 解除或者终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的５至 ...
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：1、延津县公安交警大队事故中队证明。证明做出延公交认字（2010）第051号事故认定中的“交通事故时间”是“110”指挥中心接警的时间。2、对王××的询问笔录一份。 认定申请材料。2011年4月11日，郭俊朵将马祖军工伤认定申请材料补正齐全，被告审查后同意受理，并于2011年7月28日以马祖军不符合 ...
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上诉人株洲晨光橡胶制品厂与被告株洲市劳动和社会保障局、原审第三人袁建忠工伤行政确认一案，株洲市天元区人民法院于2010年10月15日作出（2010）株天 工伤认定协助调查通知书存根及送达回证。证8、医疗工伤生育保险工作人员接受袁建忠提交的工伤认定申请材料清单。证9、株洲晨光橡胶制品厂企业注册登记资料。 ...
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愿协商解决。协商不成的情况下，只得申报工伤。 按照劳动局对工伤认定申请材料的要求，申报工伤需要提供劳动关系存在的证明材料，无法提供的，须向劳动争议仲裁 的法定代表人再次就协商事项进行了电话沟通，双方最终于2013年4月签署了《工伤赔偿和解协议书》，约定了支付期限及一次性支付的金额，我随后向劳动局递交了 ...
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