起15日内向人民法院提起诉讼。因此案件可能又进入到行政诉讼程序。 第八步，工伤认定行政诉讼程序（可能耗时6个月，如果责令劳动部门重新认定，则出现程序循环 收费程序，即使按照落后地区每个阶段1000元的律师收费标准计算，大概要耗费一两万元的律师费。有的工伤赔偿争议的标的还不到10000元。虽然上述例子很 ...
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该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。” 三十五条规定：“ 伤残就业补助金的数额由省级地方政府规定，每个地方政府对此规定都是不同的，工伤赔偿由此而具体非常明显的地方性特点。甚至即使在一个地方，还会有针对 ...
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非工伤伤残赔偿标准，单位是不承担赔偿责任的，如果有涉及第三人的赔偿，可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿可能有医疗费用，伤残赔偿金，被 ，但是个人选择往往会导致对方要求重复鉴定，所以最好请求法院委托鉴定。 首先，人身损害赔偿的标准分农村和城市户口，但是索赔项目是一样的，具体数额会有不同。索赔项目包括 ...
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起15日内向人民法院提起诉讼。因此案件可能又进入到行政诉讼程序。 第八步，工伤认定行政诉讼程序（可能耗时6个月，如果责令劳动部门重新认定，则出现程序循环 收费程序，即使按照落后地区每个阶段1000元的律师收费标准计算，大概要耗费一两万元的律师费。有的工伤赔偿争议的标的还不到10000元。虽然上述例子很 ...
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造成的，上诉人有不可推卸的责任，请求二审法院维持原判，并判令上诉人赔偿被上诉人精神损失5000元。法庭根据上面当事人争议的焦点，审理查明的事实如下：海口市南航 医院对二期手术费用进行鉴定，故应依此标准进行给付。根据1994年1月1日施行的《海南省经济特区城镇从业人员工伤赔偿条例》第三十二条第二款第一项 ...
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了“不予立案通知书”。本案起诉到一审法院，请求确认事实劳动关系，并要求用人单位承担工伤赔偿责任。用人单位辩称：起诉超过诉讼时效；双方没有形成任何劳动关系；诉讼程序 最高人民法院民一庭法官王林清著的《劳动争议裁诉标准与规范》关于未经工伤认定，法院能否直接确认工伤的观点，同时，他还从网络上找到了相关类似 ...
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《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度 单位没有扣发或者没有全部扣发其收入，其误工费应不赔或者少赔。 (七)护理费的赔偿标准护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。 ...
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《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度 单位没有扣发或者没有全部扣发其收入，其误工费应不赔或者少赔。 (七)护理费的赔偿标准护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。 ...
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《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度 单位没有扣发或者没有全部扣发其收入，其误工费应不赔或者少赔。 (七)护理费的赔偿标准护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。 ...
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《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度 供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入，其误工费应不赔或者少赔。 护理费的赔偿标准 护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。 ...
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