6月份开始无故给所有员工放假，至今依未说上班的事，并将所有员工5月、6月工资拖欠至今，打电话讨要工资，老板一直找借口拖欠，想问一下，如果申请仲裁，可以要到工资和保险金吗？还有可能申请赔偿金吗？赔偿金额是多少？还有，我们签订了一年的合同，到8月份合同终止，现在公司还未和我们 ...
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我将在七月五日离职，六月份的工资答应在下月十号给，七月份干到四五号，一定得到八月十日再给吗？还有人事还说押金也要在八月份再偿还，这合法吗？现是正式员工，但入职前并没有签劳动合同，只在交押金的时候财务给了一张押金条。对了，还有，他们说辞职报告后还得干十天，否则按相应的天数扣除工资，这对吗？...
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万元，当时把大家说的激动地，可是直到今年大家才知道我们几乎都完不成任务，压我们的工资一分钱都拿不到，以前上班忙的时候经常晚上十一二点回去，也不让休假说闲的时候补 ，工资就发那么一点点还扣工资，这样的老板是不是太过聪明了？空手套白狼，我想问下这样的公司这种做法合法吗？走了的员工还有没走的就这样任他们压榨 ...
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嘈杂，我就和老板发生争吵，于是口头说我不做了，给我结工资，老板就说你现在必须走，而且没工资，公司没给我开什么离职的证明，之后我就去劳动监察大队了， 只愿意给我赔偿几百元，因为公司说我旷工6天，违反合同规定，请问我真的只能要这么点钱吗？还有，我可以告他们没有给我办理保险之类的事提起诉讼吗？还有有什么办法 ...
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只拿了一份给我，合同书上没有公司签名或盖章之类的除了机打文字 就是白纸一张，还有就是那个合同一点都不规范，和劳动法上的必备项目 貌似一条都没有，所以我没有签， 公司上班了，现在提出辞职，我可以去申请那6个月的双倍工资吗？还有赔偿以前签的那个合同不规范造成的损失吗？ 如果可以进一步帮我的话请联系我，谢谢...
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只拿了一份给我，合同书上没有公司签名或盖章之类的除了机打文字 就是白纸一张，还有就是那个合同一点都不规范，和劳动法上的必备项目 貌似一条都没有，所以我没有签， 公司上班了，现在提出辞职，我可以去申请那6个月的双倍工资吗？还有赔偿以前签的那个合同不规范造成的损失吗？ 如果可以进一步帮我的话请联系我，谢谢...
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只拿了一份给我，合同书上没有公司签名或盖章之类的除了机打文字 就是白纸一张，还有就是那个合同一点都不规范，和劳动法上的必备项目 貌似一条都没有，所以我没有签， 公司上班了，现在提出辞职，我可以去申请那6个月的双倍工资吗？还有赔偿以前签的那个合同不规范造成的损失吗？ 如果可以进一步帮我的话请联系我，谢谢...
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了，（实际上是补之前没有休完的假），但对方说过几天再问下公司看能不能不降工资，我还是打算上班。当我正要上班的那一天人事经理打电话说公司还是要降工资的，我当时 问他那是叫我不要上班了是吗，他说是的。之后我就没去上班了，工资也没给我，前一个月还扣莫名其妙的扣了1000块钱没补上，还有一整月的工资也没发，我 ...
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我在一家网络公司做销售，现在辞职了，等到15号发工资的时候，公司拖欠着不发，16号过去要工资，老板让签一个保证书（内容大概意思：原来签过的客户， 解决，所有责任由我承担）不签这份保证书公司就不给工资，这样合理吗？ 请问大家我该通过什么途径要回工资，还有我是否必须签这个保证书呢？（因为所有合同都是公司 ...
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出来的学生，我现在遇到这样一个问题，我在线公司已经做了两个半月了，还有半个月就满实习期。本来说好的三个月转正后工资是一千八，但是现在老板跟我说工资就算转正后也只有一千五( 了，我就想把压着的一千百块和我这半个月的七百块拿回来。请问律师，我可以通过什么途径拿到应有的工资呢？老板这样做算变相的减少工资吗？...
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