个人行为，更不可能是尚未成立的主体的行为。新公司成立前必然要经过或长或短的筹备期，需要一定的人员开某某关前期工作合情合理。陈某某在筹备新公司期间进行 ，新公司筹备项目已被宣布停止，陈某某进行筹备新公司工作期间的工资也正好发放至2009年7月。陈某某不能证明其在2009年8月-12月仍然在进行相关工作， ...
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年11月13日发生车祸后，该商户已停发曹开萍工资。再查明，渝A55056号货车的交通事故责任强制保险的保险公司为华泰财产保险股份有限公司重庆分公司。梅家 、医药费发票、临床咨询意见书、临床咨询意见书、鉴定费发票和收据、客运车辆经营合同、证明、车辆保险单等证据在卷为凭，并经当庭质证，足以认定。原告曹开萍 ...
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个月，技术监督局会首先发一个预先受理代码证明文件，凭这个文件就可以办理后面的税务登记证、银行基本户开户手续了。１３、去银行开基本户：凭营业执照、组织机构代码证 的资料其中有一项是会计资格证和身份证。可以请一个兼职会计，小公司刚开始请的兼职会计一般200元工资就可以了。１６、申请领购发票：如果你的公司是 ...
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名都分公司应赔偿未提前一个月通知解除合同的赔偿金1512元。3、其平均工资是1354元，开元名都分公司违法解除劳动合同，应付两倍的经济赔偿金。2008年1月 及节假日的加班费用等诉求没有相关法律依据，其也未提供相应的证据予以证明，本院亦不予支持。一审判决认定事实和适用法律无误，判决结果正确，应予维持。 ...
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完工后，市政公司一直未与其结算，致使其拖欠大量民工工资无法给付。现依据市政公司工作人员为其出具的工程验收结算单及该公司原来欠其劳务费的工程预（决）算单，要求 志龙28.1万元，许志龙对该款数额并不否认。在许志龙不能举证证明该款系市政公司清偿以前债务的情况下，该28.1万元也应从许志龙应得的劳务费总额中 ...
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奖金组成的。对此，被告漯河移动公司并不认可，称工资卡和工资明细表并不能证明双方就是劳动关系，而且从工资明细表中看，原告的工资忽高忽低，相差太大， 本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。 审判长朱开元 审判员程梅花 审判员陈质彬 二O一O年十月十八日 书记员苗旺辉...
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奖金组成的。对此，被告漯河移动公司并不认可，称工资卡和工资明细表并不能证明双方就是劳动关系，而且从工资明细表中看，原告的工资忽高忽低，相差太大， ，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。[本页无正文] 审判长朱开元 审判员程梅花 审判员陈质彬 二O一O年十月十八日 书记员苗旺辉...
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奖金组成的。对此，被告漯河移动公司并不认可，称工资卡和工资明细表并不能证明双方就是劳动关系，而且从工资明细表中看，原告的工资忽高忽低，相差太大， 本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。 审判长朱开元 审判员程梅花 审判员陈质彬 二O一O年十月十八日 书记员苗旺辉...
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奖金组成的。对此，被告漯河移动公司并不认可，称工资卡和工资明细表并不能证明双方就是劳动关系，而且从工资明细表中看，原告的工资忽高忽低，相差太大， 本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。 审判长朱开元 审判员程梅花 审判员陈质彬 二O一O年十月十八日 书记员苗旺辉...
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奖金组成的。对此，被告漯河移动公司并不认可，称工资卡和工资明细表并不能证明双方就是劳动关系，而且从工资明细表中看，原告的工资忽高忽低，相差太大， 本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。 审判长朱开元 审判员程梅花 审判员陈质彬 二O一O年十月十八日 书记员苗旺辉...
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