律师您好：由于怀孕后医院诊断先兆流产，请假在家休息一个月，领导打电话让上班，公司规定最多只能请一个月病假，上班后领导称岗位已经给别人了安排不了 的女孩的工作）但未签署岗位变更书，接着该二季度考核了，四月份上班一个月，五月份请假，六月份上班，他以我休假后变更联系方式没有通知本部门人员耽误工作为由扣考核分 ...
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我是6月1号开始上班的，也和公司签了合同，但是合同是放在公司的，没有给到我手上。到10号发现自己怀孕了，也告知了主管，但仍坚持上班。后来实在身体不适当天就请假两个小时提前回去。主管问我第二天是否去上班，我说如果不舒服的话我就不来了，主管说那要 ...
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去年10月份跟公司签订劳动合同，今年2月份怀孕，3月31号由于保胎住院，住院11天。4月1号在医院写请假条向公司请假15天（因不知道具体要住院多少天 医院的诊断书，请4月16至5月16日一个月病假，后来公司文员电话通知说请假条不符合规范公司不批病假，我因身体不适未能及时递交医院病假条。已告知部门经理。 ...
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自怀孕六个月请假，走时请假条写好批假，但是回家之后听说总经理没批，但是没有接到公司里的通知，也没有要求回去上班，公司里也没有做矿工处理，后面几个 一直也没有提到过，直到生好小孩两个月才接到通知说去上班要算新员工，而且换岗，请假期间社保一直都在交，现在生育金已经办好，但是还没有拿到，公司里有权利不给生育 ...
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公司所提出的换岗要求吗，好友应该以什么样合法的途径来拒绝调岗要求？（可以以怀孕身体不适等理由拒绝吗）如果不同意是否一定要在公司出具的调令单上写上不 收取医院证明的原件，否者就说是违反员工手册（手册能没有明确要求是原件）不符合请假流程，公司提这样的要求是否是一种法律陷阱? 接受调岗：如果好友接受调岗， ...
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公司所提出的换岗要求吗，好友应该以什么样合法的途径来拒绝调岗要求？（可以以怀孕身体不适等理由拒绝吗）如果不同意是否一定要在公司出具的调令单上写上不 收取医院证明的原件，否者就说是违反员工手册（手册能没有明确要求是原件）不符合请假流程，公司提这样的要求是否是一种法律陷阱? 接受调岗：如果好友接受调岗， ...
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公司所提出的换岗要求吗，好友应该以什么样合法的途径来拒绝调岗要求？（可以以怀孕身体不适等理由拒绝吗）如果不同意是否一定要在公司出具的调令单上写上不 收取医院证明的原件，否者就说是违反员工手册（手册能没有明确要求是原件）不符合请假流程，公司提这样的要求是否是一种法律陷阱? 接受调岗：如果好友接受调岗， ...
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3000元，2008年4月后原告的每月工资为税前4150元。2009年5月原告因怀孕并遵医嘱向被告申请休病假，但被告未发放原告病假期间的工资。故原告要求 补缴2008年5月至2009年11月的社会保险费。2009年4月后原告未履行请假手续，不同意支付原告2009年4月20日至7月5日期间的病假工资。 ...
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由于我现在怀孕8个多月，工作比较辛苦，身体有点受不了，想现在请产假，但不知道要怎么请？请假需要公司开回执单给我吗？我担心我现在请假了，到时候他说我没请假，算我自动离职。我该怎么请呢？...
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工作。2004年冬，刘米红患慢性支气管炎、哮喘等病。2005年底，由于刘米红怀孕和慢性疾病的原因，省高速三门峡分公司将其调整到监控室工作至休产假。刘米红产假 米红下达告知书，内容为刘米红于2007年7月1日病假到期后没有履行任何请假手续，已累计旷工38天，限刘米红于2007年8月25日到三门峡东收费站 ...
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