未能正常经营，且长时间拖欠相应费用。虽然万博公司多次函告要求其履行义务并协商解决，但其始终未能回应，故现万博公司要求：1、解除双方签订的联营合同书； 委托运行合同、热力运行费发票、保洁服务合同、保洁服务费发票、收银员劳动合同书、收银员工资支付凭证、充电记录、诉讼请求说明，唐磊与万博公司2010年11月 ...
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的内容，反而恰恰证明了2010年1月4日至2010年12月31日的空白劳动合同书因双方没有签字或盖章而未成立，更谈不上生效的问题。 对于罗离职之 。 综上所述，被告湖南衡阳帝丝迈置业有限公司未续签书面劳动合同、违法解除劳动关系在先，拒不支付拖欠工资、加班工资及经济补偿金在后，严重侵害了劳动者的合法权益 ...
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上述事实，有双方当事人陈述、京海淀仲裁仲字帕xx第xxxx号仲裁裁决书、劳动合同书、解除劳动关系遏知书;工资卡交易记录，考勤表、某某某食品酒经销合同书 原告刘某某要求某某公司补发2009年1月至2 月20 日工资、拖欠工资的经济补偿金及违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求木院予以支持，具休数额本院依法予以 ...
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上述事实，有双方当事人陈述、京海淀仲裁仲字帕xx第xxxx号仲裁裁决书、劳动合同书、解除劳动关系遏知书;工资卡交易记录，考勤表、某某某食品酒经销合同书 原告刘某某要求某某公司补发2009年1月至2 月20 日工资、拖欠工资的经济补偿金及违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求木院予以支持，具休数额本院依法予以 ...
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经常更改并不与利益相关人协商。此后，陈某申请仲裁，请求解除劳动合同，某公司支付陈某经济补偿金并补足拖欠的业务提成款。某公司不服，遂向法院提起诉讼。 李某退回某人力资源公司以及某人力资源公司与李某解除劳动合同的行为违反法律规定。判决撤销某人力资源公司对李某发出的《终止劳动合同书》，双方继续履行劳动合同 ...
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。鉴于此，原告无奈于2011年8月2日向被告函告解除劳动合同，并要求被告足额支付拖欠的工资、加班费、年休假工资及依法应当支付的经济补偿。为维护自身的合法权益 审理中，被告称其考勤表、工资表等已遗失，且已报案，但原告不予认可。上述事实有工作牌，聘用合同书，劳动合同续订书，关于解除劳动合同的函，邮资发票， ...
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。鉴于此，原告无奈于2011年8月2日向被告函告解除劳动合同，并要求被告足额支付拖欠的工资、加班费、年休假工资及依法应当支付的经济补偿。为维护自身的合法权益 审理中，被告称其考勤表、工资表等已遗失，且已报案，但原告不予认可。上述事实有工作牌，聘用合同书，劳动合同续订书，关于解除劳动合同的函，邮资发票， ...
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。自2002年9月开始原告与被告郑州豫欣纺织有限公司签订固定期限劳动合同书，2007年双方续签劳动合同，劳动合同期限约定于2008年9月24日届满。 合同存续期间未为职工缴纳社会保险，且长期拖欠工资报酬，故在劳动者解除劳动合同后，被上诉人应支付经济补偿金和赔偿金。本院认为，为职工缴纳社会保险费用，是 ...
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批准……在工程建设期内，负责驻马店市光纤有线电视综合信息服务网的管理、维护工作，负责财务管理、劳动工资管理、收费管理、用户管理、网络运转和维护等。四、为便于驻马店市光纤有线电视 第九十四条第一款、第九十五条、第九十六条的规定，解除本案《合同书》，同时催收所欠费用及滞纳金。该通知函同时送达艾瑞克公司一份 ...
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利用我不在办公现场之机，派人取走我使用的笔记本电脑，同时通知我解除协议，我要求其支付拖欠的薪酬、提成款等费用，其拒不支付。故诉至法院，请求判令华 计算机公司）签订的《劳动合同书》；4、工商登记注册资料。 被告华胜公司辩称：1、我公司与王立荣之间是劳动关系，双方签订的《合作协议》中有工资待遇等方面的约定 ...
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