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天制、据我了解一般都是22天制,其余的算加班,加班就加班费。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制,而且 就会批,也就是说你什么急事不会批给你,唯一的解决就是你自离,自离也是没有一分的工资 就连压了一个月的薪水都不会发给你。他们这么做是不是不合法。 ...
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天制、据我了解一般都是22天制,其余的算加班,加班就加班费。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制,而且 就会批,也就是说你什么急事不会批给你,唯一的解决就是你自离,自离也是没有一分的工资 就连压了一个月的薪水都不会发给你。他们这么做是不是不合法。 ...
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我本来在一家中外合资企业干了一年,期间公司给我交五险一金!可是公司在今年准备延长大家的工作时间,一天上12小时,只给加班费,我想多学点东西,于是就在5 的。而且,我记得我进公司的时候,联系方式上还填过另一个号码,那个号码是一直没有换过的! 就因为我同事也没打书面辞职报告,只打了个电话给主管然后公司 ...
//www.110.com/ask/question-53153.html -了解详情
,但是试用期过后没有涨工资,一直到今天都是7500,没有签订劳动合同,没有购买社保,一个月2天假,因我老婆怀孕已7个月,加上目前这个项目已竣工,公司要将我 如果不去就要求我自动辞职,我想问一下,我可以要求公司给我补社保的钱和加班费吗。周六、周日及法定假日的工资吗,还有经济赔偿等?可以要求他赔多少钱。...
//www.110.com/ask/question-2952491.html -了解详情
我在这里请教1下我们67个人给个人开车,俩人1个车,上24小时休24小时没有节假日,我们干的年限不同,分别1年、两年、45年的,我们没有合同没有保险,现在总共欠我们十56万工资,他说现在没钱,他把外面的帐要上来就给,我问1下我们通过法律能不能要出加班费?分别能要出多少钱?...
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职,签订了劳动合同。2014年3月劳动合同到期了,但没有续签,中间我提过,但是一直都没有续签。未缴纳保险。2014年9月30日00:00接到 补贴》+100工龄+400奖金=3700每月,上满20天后多上一天按130/天的加班费 今天开会时时说:从10月份开始,每天12小时,一个月26天班。工资不变 ...
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在1家企业打工56年也没有给签约劳动合同,1年也没有1天休息,法定假日也不给个加班费,请问1下什么途径能给补偿吗?...
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我在公司4年多了,签了2份合同第一份我原件但都是代签的,第二份签了1年半了,公司还没发给我。公司没有任何保险,加班费没有。还经常罚款,有时数额比较大。而且从没发过工资条。我该怎么办?起诉公司什么?公司是山东的,我在北京工作。准备离职,能不能起诉公司。...
//www.110.com/ask/question-2721584.html -了解详情
,劳动合同从2013年3月1日至12月31日 我于5月初提出离职,但是老板以我没有交接好为由,一直不给我转移社保,而且停发我5月工资,提成的话也没有发,因为劳动 的工资和提成。我怎么可以要回我的合法收入。 另外补充一点,这个公司周六都上班的,但是我是刷卡的,记录都是公司保管的,我是否可以要求加班费?...
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在公司工作9年,加班一直没有补过加班费给了我,公司突然说我的加班没有打卡记录不承认,我手上多年以来每月加班的班表手写记录,还有主管签名的加班考勤表,公司可以不承认我的加班吗?...
//www.110.com/ask/question-2437078.html -了解详情
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