上,可以到各类农业企业兼职并取得合法收入。党政机关和财政全额拨款事业单位人员可以按程序与原单位脱钩,从事农业开发工作;对离岗、辞职创办企业、到企业就业或者 涉嫌犯罪的,移交司法机关依法严肃处理。企业在依法破产、清偿债务时,要按照《企业破产法》的规定,同其他职工一样,把拖欠的农民工工资等权益资金纳入第一 ...
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职工总数10%的职工在企业内实行轮岗培训、竞争上岗。培训期间的待遇按不低于当地最低工资标准发放,企业内轮岗培训的职工不作为下岗职工。计算企业人均效益时 高、中级专业技术人员和少数从事技术、业务指导的,聘用年龄可适当放宽,但男性不得超过70岁,女性不得超过65岁。全市行政机关、事业单位不得雇佣农民工,凡 ...
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,职称评聘开始走向个人申请、社会化评价、单位根据岗位需要择优聘用的新路子。进行多种形式的分配制度改革。在搞活事业单位工资总量分配上,实行了工效挂钩和工资 用人。以岗定薪,岗变薪变。定期考核,不合格者解除聘用关系。形成人员能进能出,职务能上能下,待遇能升能降,优秀人才脱颖而出的新机制,实现人力资源的优化 ...
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事业单位用人自主权,全面推行专业技术人才聘用制度,解决事业单位用人机制不活问题。用人单位依照人事部门制定的岗位设置原则和各类人员结构比例要求,科学合理地设置专业技术人才岗位,明确岗位职责、任职条件、聘任期限和有关待遇等。事业单位与专业技术人才按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础 ...
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根据应试人员考试、考核和体检的结果,择优确定聘用人员,并按有关规定由市财政部门办理聘用手续。第三章市直行政事业单位财务总监的岗位职权第十一条市直行政事业 ,参照《国家公务员暂行条例》及相关管理规定处理;属聘用人员的,予以解聘。对严重失职、构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。第三十五条财务总监有以下 ...
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社会月平均工资的5.5%标准,加上大病救助金,按不足15年的月份数一次性补足,并按规定继续缴纳大病救助金,方可享受退休人员住院医疗保险待遇;对 )执行。(二)国家机关、依照或参照公务员制度管理的机关及事业单位和参照国家机关缴费的事业单位、社会团体等其他用人单位的个人帐户建立和管理及公务员补助具体办法, ...
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具备法人条件的,经工商行政管理部门核准登记,取得法人资格;(二)与其他企业、事业单位共同经营,联营各方按照出资比例或者协议的约定,承担民事责任;(三)与其他 情况,由上级机关会同人事、劳动等部门进行处理。第五十七条 政府有关部门违反《条例》和本办法,强令企业设置对口机构、规定人员编制和级别待遇,以及 ...
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职工月平均工资的千分之五的标准缴纳待业保险费。第六条 单位缴纳的待业保险费,按下列规定列支:(一)企业在缴纳所得税前列支;(二)机关、团体、事业单位从 可酌情延长补助期限);(三)从本市农村招用的劳动合同制职工或聘用合同制人员,按国家规定不能享受待业保险待遇,但返回农村后暂无劳动收入、生活有特殊困难的 ...
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月平均工资的60%为缴费基数,按5.5%的比例缴纳住院医疗保险费,并缴纳大病救助金。(四)国家机关、依照或参照公务员制度管理的机关、事业单位 一次性补足,并按规定继续缴纳公务员补助金和大病救助金,方可享受国家机关退休人员基本医疗保险待遇。基本医疗保险视同缴费年限指《暂行规定》施行前,社会保险机构核定的 ...
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各有关部门为按照本办法引进的人才办理落户手续,不得收取城市增容费等费用。 第十条聘用到我区的教科文卫类外国专家,凭Z字类(职业类)签证办理《外国专家证》和 ,在我区工作期间与区内同类人员享有同样的特殊岗位政府补贴待遇;企业、企业化管理的事业单位和集体、民营事业单位的补贴标准,由单位自定。 第十六条符合 ...
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