。该案最主要的争议焦点是该公司是否能以劳动者违约或欠违约金为由不为劳动者办理档案转移手续。[分歧]：对于这个争议焦点，主要有二种观点。一种观点认为，该 单位未收到回执应及时询问，以防丢失。《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》也明确，用人单位与职工解除劳动关系后，应及时将职工档案转到职工新的接收单位； ...
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。该案最主要的争议焦点是该公司是否能以劳动者违约或欠违约金为由不为劳动者办理档案转移手续。[分歧]：对于这个争议焦点，主要有二种观点。一种观点认为，该 单位未收到回执应及时询问，以防丢失。《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》也明确，用人单位与职工解除劳动关系后，应及时将职工档案转到职工新的接收单位； ...
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丢失的，婚姻登记机关可根据另一本结婚证办理离婚登记；当事人两本结婚证都丢失的，婚姻登记机关可根据结婚登记档案或当事人提供的结婚登记记录证明等证明材料办理离婚登记。当事人应对结婚证丢失情况作出书面说明，该说明由婚姻登记机关存档。申请办理离婚登记的当事人提供的结婚证上的姓名、出生 ...
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中华人民共和国档案法〉办法》第34条规定，有下列行为之一的，由市或者区、县档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）损毁、丢失属于国家所有的档案的；（二）擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的； ...
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采用电脑管理和工作，便于业务资料的数字化处理和保存。对存入电脑的资料、档案，按《_______________》管理。 第十八条 备份盘与源盘应分开存放， ，据情节轻重，给予_____~_____元扣薪处理，若构成犯罪依法追究刑事责任： 1．毁损、丢失或擅自销毁企业档案 2．擅自向外界提供、抄摘企业 ...
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和良好通风，室内温度应在14℃～24℃，相对湿度应在：45%～60%。五、电子档案应按照党政类、行政类、宣传类、技术类等分类存放。光盘应按照年度、类别和 丢放、擅自提供、抄录、公布、损毁、丢失、涂改、伪造档案、绝密档案要单独保管。档案鉴定销毁制度为加强______档案的鉴定、销毁工作，保管好我台有利用 ...
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档案利用的方式人事档案的利用有多种方式：（1）设立阅览室以供利用查阅。阅览室一般设在人事档案库房内或靠近库房的地方，以便调卷和管理。这种方式具有许多优点，如便于查阅指导，便于监督，利于防止泄密和丢失等。这是人事档案利用的主要方式。（2）借出使用。借出库房须满足一定的条件，比如：本机关 ...
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制度；转递制度；保卫保密制度；统计制度。（1）材料归档制度。新形成的档案材料应及时归档，归档的大体程序是：首先对材料进行鉴别，看其是否符合归档的 核对：——突发事件之后，如被盗、遗失或水灾火灾之后：——对有些档案发生疑问之后，如不能确定某份材料是否丢失。——发现某些损害之后，如发现材料变霉，发现了虫蛀 ...
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领导批准后，方可带出。 4.诉讼与仲裁 4.1发生诉讼或者仲裁的合同，其合同档案中应附有诉讼或者仲裁的全部资料。 4.2诉讼或者仲裁文书应独立整理归档。为 条规定，办理归档手续的，对直接责任人扣发1个月的奖金。 5.2借阅档案人丢失档案的，根据情节可以给予警告、记过、记大过、开除、解除劳动合同的处理， ...
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以参资和购股方式投资），设立分支办事机构或开办独资、合资、合作经营企业，其档案材料应移交境内业务主管部门管理。第十三条境外企业发生撤销、合并、分立、转让、破产 保存的档案的；（二）擅自提供、抄录、公布应当保密的档案的；（三）玩忽职守、管理不善，造成档案损毁、丢失或其他损失的；（四）经教育，拒不按规定 ...
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