达到退休年龄办理退休手续，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额”。被告为六级伤残，故应支付一次性伤残补助金 月(2008年12月至2009年7月)，总计5040元(720元×7个月)。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，“五级至十级工伤职工按国务院《工伤 ...
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原告李华、朱淑敏、刘丽娟、冯雪英劳动争议纠纷一案，不服河南省中牟县人民法院（2009）牟民初字第1544号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭 ，驳回了五原告的仲裁请求；五原告不服，诉至法院。还查明，目前中牟县最低工资标准为550元/月。原审法院认为，根据法律规定，劳动合同订立时所依据的客观 ...
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为65元。按照1985年9月10日河南省人民政府豫政（1985）144号文件中套改办法，被告银光公司提供的套改工资标准审批表（1985年12月20日） 家礼未举证证明被告银光公司向其支付的劳动报酬存在低于国家关于最低工资标准或者其他违反国家有关工资、福利等强制性规定的情形，由其承担相应的责任。被告银光 ...
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存在事实上的劳动关系。依照法规规定劳动者的月工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，根据河南省劳动和社会保障厅豫劳社劳资（2007）16号文件规定开封市 已垫付的养老保险金的请求，本院予以支持。对于原告要求被告支付一个月的工资550元，因该项请求不符合法律规定，本院不予支持; 对于原告要求的被告支付 ...
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罚款以及迟缴所产生的滞纳金），具体金额根据相关交通部门最后的数据决定。河南省新郑市人民法院于2009年6月17日作出（2009）新民初字第987号民事判决 ，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额 ...
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菅英男家属，应当享受相关待遇。 菅英男2007年4月19日死亡时，河南省劳动和社会保障厅《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇 男2007年4月19日死亡时无工资，按照鹤壁市2007年最低工资标准400元计算，建材厂应当支付被告一次性抚恤金4000元。 河南省劳动和社会保障厅《关于调整企业 ...
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河南省高级人民法院民事判决书 (2002)豫法民一终字第348号 上诉人(原审被告)济源市公安局。法定代表人李保兴，该局局长。委托代理人杨继新，该局法制室工作 劳动合同通知书，杨烈义申请仲裁并未超过仲裁时效。另济源市1999年7月1日以后最低工资标准为240元，因此1999年7月1日以后，公安局应按 ...
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，可免征3年企业所得税。 五、安置就业困难人员的公益性岗位的岗位补贴标准为最低工资标准的50%。机关事业单位后勤服务岗位招用就业困难人员的，亦可享受公益性岗位 国有企业失业人员。3．国有企业关闭破产需要安置的人员。4．享受城镇居民最低生活保障且登记失业1年以上的城镇其他失业人员。5．实行产权制度改革的 ...
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、刘XX、时X豪丧葬补助金无异议，但对应支付的数额提出异议，参照《河南省工伤保险条例》第四条第一款：“工伤保险基金在省辖市实行全市统筹”之规定， ，不违反法律规定，该院予以照准。XX电器请求按照1500元／月的工资标准或郑州市最低工资标准计算丧葬补助金，无法律依据，该院不予支持。XX电器对应支付时XX ...
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本人工资的60%。2、伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准；依照法定标准计算的伤残津贴低于当地最低工资标准的，属于工伤保险基金发放的范围的，由工伤保险 问题的通知》（劳社部发[2004]18号）制定的地方规定。六、《河南省关于2013年调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知》此次调整坚持继续向待遇水平较 ...
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