公司6个月来没和我签合同，但现在却无故要辞退我，没接到正式通知时还要我去上班，要是3天没去的话，算自动离职不给我补偿，请问公司应该怎样补偿我，这段时间我还应该去上班吗？3天没去辞退符合法律吗 ？ 希望哪位回答，非常感谢！...
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在家休息，三级甲等医院开具了病假单，但是6月28日，公司通知我因为我能力问题要辞退我，这明显是借口，我是在会计师事务所工作的，现在刚好是淡季，所以领导就借口辞退我，这一点他自己也承认了，我2月25日签的1年期合同，我因为颈椎问题还需要在家休息，请问单位这样做合理吗？我可以 ...
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想问问什么是变相辞退? 我在酒店是炒菜的,,现在要给我换一个部门..这个部门的工作,我不能胜任 我不满意..这属不属于变相辞退 酒店11月29日开始放假..到今天12月5日了还没有上班 请问这段时间我们有没有工资...
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，公司方面说试用期为两个月，每个月的七号发工资，当时也没和我签订合同，现在公司突然说要辞退我，要我签解除劳动关系合同，工资按相应的工作日算，而公司不是现在就给 ，我想知道，我是否先领到工资后才签解除劳动关系合同呢？？？？ 问题补充：现在还有一个问题是我的试用期还没满，而且还不够一个月，那该怎么办呢？？...
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说等之前未签合同要赔给我的工资先付清再签。老板不同意，马上说要辞退我，叫我走人，这之间的谈话我有录音。3，我现在手头上的证据有录音，跟老板的聊天记录，公司的邮箱邮件，都是英文的，我在公司做业务也是用的另一个英文名，社保记录，工资银行转账信息。4，公司这边也没有打卡，没有 ...
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我之前那个交接人本来说是没辞职，只是要换到其他岗位，结果她只是休假。现在回来了，又要重新接回我现在的工作，公司理由是公司人员调动，要辞退我。请问能有什么补偿，未签合同。...
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我是今年3月份进现在的公司的，当时跟我说的是试用期一个月，后来过了一个月我问我有没有转正，人事的说还没有，现在到了5月份，公司以人多为由要辞退我，我并没有犯任何实质性的错误，还说现在是没有赔偿金的，但是我看到我这个月的工资条上已经扣了五险一金了，相当于已经转正了，请问我有理由得到赔偿金吗？...
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我2012年4月12号参加的工作，到现在一共工作1年8个月了，现在怀孕9个月公司要辞退我，不是因为工作出问题了，而是公司最近运营不好，要裁员，我想了解一下孕妇不是不能被无缘无故的裁员吗？要是公司整个关闭了的话，或者公司继续运营，这两种情况公司都是应该如何赔偿我？...
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我本人进入公司已经3年，签订了劳动合同，现在怀孕7个月，也并没有违纪的行为，只是公司现在有考核，末位淘汰，但我不是最差的，现在公司要辞退我，请问这样做合法吗？我应该怎样维权，企业单位。...
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请问一下，我爸在本来的厂已经退休，后来到另外一个厂工作了好几年，有签劳动合同。现在厂里以我爸年满60为由，要辞退我爸，而且没有补偿。但是我爸在今年1月和他们签定了一年的合同，在签定时，并未满60，请问现在我们能不能要到他们终止合同的剩下来的几个月的补偿。...
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