在实践中，是选择信托投资公司、信托基金会还是其他信托机构作为持股主体，尚未形成定式。另一方面，主管机关的态度也不明朗。 第三节 现代化企业合同管理制度 在知道或应当知道一般性事务风险之日在合同期限内，出具风险提示通知书报法律事务承办机构部门负责人批准后送达当事单位。当事单位接到风险提示通知书后，报单位 ...
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因本人意愿中断就业的；（三）已经办理失业登记，并有求职要求的。《河南省失业保险条例》第四十六条规定，用人单位不按规定缴纳失业保险费，致使失业人员不能 五分正确。综上，上诉人的上诉理由不成立，上诉请求本院不予支持。一审法院认定事实清楚，程序合法，判决正确，依法应维持原判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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十七条规定，本法施行前已建立劳动关系尚未订立劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。第八十二条规定：“用人单位自用工之日超过一个月不满一年， 建立了劳动关系。被告侯军艳在未能与河南警校签订劳动合同的情况下，及时申请劳动仲裁，其申请不超过仲裁时效。原告河南警校诉求理由不成立，不予支持。原告河南警校 ...
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的劳社部发【2005】12号文第四条规定如下：“建筑施工、矿山企业等用人单位，将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人 关系”。既无事实依据，也无法律依据。本案劳动争议产生之时，我公司尚未“出生”，没有登记注册。没有行为能力和权利能力怎能承担责任呢？即便按照本案被告所说， ...
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被告与某某公司的合作协议于2008年2月签订，然某某公司于2008年4月才登记成立。被告对原告证据1－4、6－8的真实性无异议；对证据4称， 其他请求事项不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。本院认为：劳动者严重违反劳动纪律，用人单位可以解除劳动合同。被告主张因原告长时间旷工，严重违反劳动纪律，故与原告 ...
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故对精神损失费本院不再支持。被告李咸河的经营活动，在原告受伤时尚未依法核准登记，不属法律意义上的个体工商户，因而不是劳动法规定的用人单位，被告李咸河与原告的关系不属劳动法调整的范围。故，被告李咸河提出其与原告之间的纠纷属劳动争议案件的主张难以成立，本院不予支持。被告李咸 ...
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是劳动关系的反应，并称陈秋建签字时，民爆器材公司尚未成立，根据产权出让协议第1条显示，当时工商变更登记、债权债务转移以及财产过户手续均未办妥，民爆 与原化轻公司之间的债权债务应由改制后民爆器材公司承担，本院认为，原、被告之间应视为存在劳动关系。用人单位应为劳动者参加并缴纳社会保险费用，原告于1993年 ...
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焦本旭之女儿焦桂香，2006年丈夫段光霞病故后与被告周恩武同居生活，至死亡时未办理结婚登记，在同居生活期间共同支付二原告学杂费1.5万余元。 于2006年4月病故，母亲焦桂香于2009年3月17日在渝湘高速公路D18标段项目部工地因工死亡，经与用人单位协商，达成24万元的补偿协议。二原告是孤儿，并且都 ...
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人民法院（2008）九法民初字第733号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法由组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。 经原审查明，被告重庆市宇超 作为赔偿计算依据，原审认为，《工伤保险条例》(以下简称《条例》)明确规定，用人单位使用童工造成伤残，应给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《条例》规定的 ...
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的工资收入。本院认为，用人单位对证明劳动者工资组成负有举证责任，但被告却未向本院提供有关原告工资组成的证据，故被告的质证意见不成立，本院对该证据 的护理费，本院予以准许，故其出院后的护理费为2120.40元（1767元/月×30%×4个月）。法律规定，用人单位和职工必须依法缴纳各项社会保险费，因双方的 ...
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