统筹过渡。第四条企业必须按本《暂行办法》规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。第五条工伤保险应当与事故预防、职业病防治相结合。实行差别费率与浮动 应当服从企业的工作安排。第九章争议处理第五十条工伤职工及其亲属，在申报工伤处理和工伤保险待遇时与用人单位发生争议的按照劳动争议处理的有关规定办理。对劳动 ...
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统筹过渡。第四条 企业必须按本《暂行办法》规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。第五条 工伤保险应当与事故预防、职业病防治相结合。实行差别费率与 应当服从企业的工作安排。第九章 争议处理第五十条 工伤职工及其亲属，在申报工伤处理和工伤保险待遇时与用人单位发生争议的按照劳动争议处理的有关规定办理。对 ...
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服务。 第四条企业必须按照本办法的规定，参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费，保障职工的工伤保险待遇。 第五条工伤保险要与事故预防、职业病防治相结合。企业 企业的工作安排。第九章争议处理第五十二条工伤职工及其亲属，在申报工伤和享受工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理有关规定办理。 第五 ...
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职工工伤保险责任。职工被借调或临时聘用期间发生工伤的，由借调或聘用单位承担工伤保险责任。参加工伤保险的企业破产或者被撤消、解散、必须在财产处理中留足工伤职工 企业的工作安排。第七章争议处理第四十九条工伤职工及近亲属在申报和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理有关规定办理。第五十条 ...
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条出国、出境人员劳动关系在国内并参加工伤保险的，在境外负伤、致死或者死亡时，应当由境外有关方面承担伤害赔偿责任的，派出单位应当向外方索取伤害赔偿。获得境外 的有关规定处理。第八章争议处理第五十六条工伤职工及其亲属，在申请工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。第五 ...
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上诉人黄建文的委托代理人李高波、被上诉人钟友喜及其委托代人戴泽林到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原审法院认定：钟友喜系黄建文彩砖制造厂工人 一起因劳动者在从事生产劳动工作时，发生意外伤害而请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的纠纷，故案由应当确定为工伤保险待遇纠纷。上诉人黄建文作为彩砖制造厂经营业主 ...
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的委托代理人桂宾、被告王双全及其委托代理人谢启家，曾韶峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告中南市政建设集团股份有限公司诉称，被告王双全 关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性 ...
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合同要求用人单位支付10个月工资的诉讼请求，不予支持，其应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《工伤保险条例 约定。本案双方当事人于2008年2月16日已成立劳动关系，上诉人作为用人单位未与被上诉人签订书面劳动合同。因此，本案被上诉人工资数额无法直接认定的责任在上诉 ...
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：工伤三级。该起事故发生后，我才得知被告单位未依法参加工伤保险，致使我不能从工伤保险基金里享受各项工伤保险待遇。现我请求依法判令被告按《工伤 制度，设立社会保险基金，该法第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告作为用工单位，应及时按照相关法规的强制性规定，为原告办理 ...
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东营泰宏化工有限公司不服该裁决，向广饶县人民法院起诉，请求判令徐涛不享受工伤保险待遇。本院认为，被告徐涛在工作期间身体受到伤害属于职业伤害，且该 ，（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第 ...
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